İSG 6331 sayılı kanunda 13. Maddesine göre de çalışanın yasal çalışma saatleri dışında çalışmaktan kaçınma hakkın var. Ayrıca periyodik olarak sana ücretli izin vermek zorundalar. İş güvenlik hukukunda mevcut bunlar. Bununla alakalı yönetmelikler var.