Dogum parası hk

Ezgicann · 2021-02-07T12:00:55+00:00

Kızlar ben martta kısa calısmaya cıktım hala da kısa çalışmadayim 90 gün primim yok 4 GUN 4 GUN yatmıs Nisan da dogumum bu hangi tarihlerden itibaren hesapla...

sedardahuseyin

Nslhnkr bu 90 günden hariç 180 gün mü olması lazım süt parası için

Nslhnkr

sedardahuseyin 1 yıl içinde 180 gün istiyo eger parası yüksekse süt hakkını tercih edersin ara işte 170 i

Alara005

Nslhnkr merhaba benimde tam bilgim yok aydınlatırsanız sevinirim Ekim 2020den beri çalışıyorum yazın 2 ay çalışmadım 2021 hala çalışıyorum nisanda ayrılmayı düşünüyorum 32 haftada ben alabilir miyim?

Nslhnkr

Alara005 kuzum benim bildigim şu. Doğum yapacagınız ay ile 1 yıl içinde 90 gün prim şartı istiyor sizden. Örn; 2021 nisanda doğumun varsa 2020 nisan aralığında 90 günün yatmıs olması gerekir. Ama sigorta baslangıcınız aynı iş yerinde hamilelikten önce yatması gerekiyor. Hamilelikten sonra sigorta girişi yapıldıysa alamazsınız. Sen yinede 170 i ara

sedardahuseyin

Nslhnkr tam saol

ironbaby

Mimii bence son bir yılı sorduğu için ve siz de aktif çalıştığınız İçin son bir yılda 90günü doldurmuş olursunuz. Hamile kalır kalmaz işi bırakanlar (9ay çalışmayan) için öncesinde çalışıyorsa ucu ucuna 90gün primi doldurur.

Mimii

ironbaby
evet araştırdım ve sordum doğumdan önceki 365 günde 90 günlük prim varsa faydalanabiliyoruz, hamilelikten önce o iş yerinde çalışmış olmamız veya primimizin olup olmamasının bir önemi yok doğumdan önceki 1 yıla bakılıyor hamilelikten önce değil 🙏🏻

Alara005

Nslhnkr mayısta 2021 doğum o zaman 2020 2021 mayısa kadar 90 gun lazim degil mi dogru anladim

Nurasl

sedardahuseyin ben nisanda çıktım işten haziranda hamile kaldım Ondan öncesinde devamlı 3.5 sene aynı yerde çalışmıştım alabiliyor muyum ya doğum parası

sedardahuseyin

Nurasl 170 arayın

Nslhnkr

Alara005 evet canm

Alara005

Nslhnkr cok tesekkur ederim

Nslhnkr

Alara005 rica ederim canım

Mom089

Ezgicann sürekli mail atan çalışanların kronik rahatsızlığıdır :) HK yazmak 🖤

Ezgicann

Mom089 anlamadım

glsnseven

Ezgicann en uygun zamanda 170 ara ve uygun bir dille CİMER’e yaz canım onlar sana en doğru olanı yasal olarak söyleyecekler. Bu doğrultuda mağdur olduğunu ### kötü niyetli davranışa maruz kaldığın için de işvereni şikayet edebilirsin. Bir avukatla görüş derim.

Ezgicann

glsnseven 170i aradım aynı şeyi söylediler malesef 30 mart 37.haftama denk geliyor 80 günüm oluyor 10 gun için kısa calısmadan çıkarir misiniz diye soracağım hayır bize bunun malı yükü var derler ise primimi ben yatıracağım diyeceğim başka çare göremiyorum…

glsnseven

Ezgicann mutlaka cimere yaz derim Ezgi Hanım bir de kötü niyet olayını araştır derim. Çünkü hamilelik özel politika gerektiren bir durum.

Ezgicann

glsnseven carsamba günü muhasebeci ile görüşeceğim prim günüm yetmiyor ne yapabilirim diye kısa calısmadan çıkarıp 30 gün prim gunune ihtiyacım var ama yapamayız derse prim gün sayısını ben yaptırayım diye öneride bulunacağım

Ates2020

Mimii hakediyordunuz zaten 32 haftada izne ayrılırsınız ondan öncesinde yeterli geliyor

Aselinannesi2

Ezgicann doğum parası ilk çocuk da 300 tl ikincide 400 tl olan 3 ve üzeri 600 tl olan diğer çalışıp sifortalıyken soğum iznenr çıkıp 16 haftalık ücretli izinli olan hak için her koşulda çalışırken sigortalı olman gerekiyor ben de çalışıyorum toplu para için sigortan doğum iznine çıkana kadar yatması gerikiyor. Diğer devletin verdiği doğum parası ilk yazdığım gibi yani sen şimdi uzun süredir ücretsiz izindeysen toplu para alamazsın malesef sigortan yok çünkü sigorta yatırıyor onu

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »