Çalışma raporu

Merve · 2019-07-08T16:43:57+00:00

Merhabalar, 34. Haftada çalışamaz raporu alınabilir mi ? 32de çalışır ya da çalışamaz raporu almadım ama. Yani şuanda elimde rapor yok. 34. Haftada alınabil...

Merve

Bubu84 işte geç kaldım şuan 34 haftalığım

Bubu84

Merve bunu 170 mi ara sor sen keşke dr una sorsaydın bu olayı 32 +0 olduğu gün rapor alman gerekiyordu ya çalışmak yada çalışmamal için geriye dönük yazarmı acaba yazmayabilir söyle durumun anlat . Artık teknoloji var hamile ve doğum yapan kadının haklarını internette araştır bu forumda da gebeler yazıyor . Öğretmenler temmuz ağustos ta izinli olduğu için çalışsanda doğum sonrası raporuna bu aylar çalıştığın eklenemiyor. Ancak haziranda seminer dönemi çalıştığın ekleniyor.kurumunda birşey bilmiyormuş.

Merve

Bubu84 araştırıyorum ama malesef rapor almayı bilmeyen tek benmişim gibi hep sonuçlar

Bubu84

Sözleşmen ne zaman yenileniyor her sene

Merve

Bubu84 geçen yıl 1 eylülde imzalamıştım

Bubu84

Bugün al geç kalmadan doğum sonrası iznin bitmeden seni işten çıkaramaz sonrasında haklarını versinler işsizlikde alırsan bebeğinle ilgilenebilirsin inşallah .hakkında hayırlısı olsun sabah sabah tam okuduklarımı anlamadan hızlı hızlı yazdım aslında haklarını vericeklermiş sadece git bugün rapor al artık tek eksik o halledersin inşallah

Merve

Bubu84 2 hafta geç olması sgk dan doğum parası almayı etkiler mi Peki. Geçmişe yönelik rapor yazmaz doktorum sanmıyorum

Bubu84

Merve 2 haft geç olamsı rapora girmedğin için ilk raporu eksik olur 170 i ara bir sor bence yardımcı oluyorlar

Bubu84

1 eylüle kadar seni işten çıkaramaz doğum raporlarını alırsın sonra taMinat ve işsizlik Alırsın. Bide çocuk parası300 tl ve emzirme ödeneği 149 tl bunlar için bir tanesi kendiliğinde rapor parası ile yatıyır bir tanesi için başvuru yapıyırsun ama hangisi şuan hatırlamıyorum

esmaynyl

Merve bi de ben bişey sormak istiyorum 32. Haftada alıyoruz ya raporu yani 31+1 olunca mesela 32 haftaya girmiş oluyoruz oluyor mu öyle ?

kubos_29

esmaynyl canım bende 31+1 de gitmiştm doktora calısamaz raporu almak için ama doktor bey 32de almam gerektgini söyledi yani 32yi tamamlamamız gerekiyor.persembe gidip alacm insallah

Bubu84

esmaynyl tam 32+0 okdupu gün çalışamaz raporunalırsın

honey

esmaynyl 32+0 da alınıyor rapor

Bubu84

Sen ne hüzel kurumla konulmuşsun been konuşamadım müdrümüzü işten çıkardılar herşey karıştı kurucu çok gergindi gidip o halde konuşmadım ama okulda küçülme var büyk ihtimal benide işten çıkarıcaklar .bu arada okula dönsekte doğum sonrası nöbet tutmuyıruz ve günde 1,5 saat süt izni vermek zorunda sana

Merve

Bubu84 ya çok sinir edici bu işler gerçekten. Hani açıklama yapıyorlar ama insanın içinde hep bir şüphe acaba doğru mu söylüyorlar diye

Merve

Bubu84 aradım canım sadece 2 haftalık ödenek kaybı olur geri kalan tüm haklarınızı alırsınız dedi

Bubu84

Bubu84 burda temmuz sonuna kadar yazmışım temmuza kadar arkadaşlar.temmuz ağustosta öğretmneler resmi tatilde orda çalılıp rapora ekleyemiyoruz ancak haziranı çalışınca ekleniyor

Bade90

Merve ben de aynı durumdayım, doğum eylül de.Bana tazminatta alamazsın diyorlar.Onların amacı yazın da maaşını sgkya ödetmek anladım ben.Şöyle de bir durum var çıkışımız verildiği için doğumdan sonra sgkdan para alamıyoruz.

Merve

Bade90 bana doğum sonrası iznim bittiğindr çıkış verileceği söylendi

Bubu84

Bade90 32. Haftan ne zaman hocam

Bade90

Merve en azından o konu da mağdur etmemişler.

Gamzmer

Dava açın hiç düşünmeyin, hem işe iade alırsınız hemde işe iadeyi kabul etmezlerse kıdem tazminatı, ihbar tazminatı + 4-8 maaş arası kötü niyet tazminatı alırsınız

Bade90

Gamzmer ben onu araştırdım belirli iş sözleşmesi olduğu için ihbar ve işe iade davası olmuyormuş.

Merve

honey sonrasında da alınıyor ama hafta ve ödenek kaybı oluyor ne yazık ki

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »