• Gebelik
  • Doğum iznindeyken işten çıkarılma

Doğum iznindeyken işten çıkarılıp doğum parası alamayanlar var mı ? Doğum iznindeyken raporlu olmaya rağmen işveren işçiyi çıkarabilir mi ?

    Fatmanurtok doğum iznindeyken yasal olarak çıkış veremez. Verse de tazminat ödemesi gerekir. Yasal olarak dava da açabilirsiniz.

    Çıkış yapılamaz.İse iade davası açabilirsiniz.Kodwm ve tazminatının varsa ödemek zorundalar. İsvereniniz haksiz fesih yapmış sayılıyor.

      Cntkn 10 aydır bu iş yerinde çalışıyorum kıdem tazminatı hakkı 1 yıl çalıştıktan sonra başlıyormuş kıdem hakkım olmuyor bu takdirde

      Feyza-nur Raporluyken çıkarabilme hakları varmış kıdem tazminatı verip çıkarabiliyorlarmış kıdem hakkım yok 10 aydır çalışıyorum çıkarırlarsa doğum parası da alamıyorum bütün emeklerim boşa gidiyor

        Fatmanurtok hayır hamile olduğunuzun bildirimi varsa çıkaramazlar hamileleri zaten çıkaramıyorlar kıdem tazminatı filan değil mesela normal çalışanlar İçin ama sen hamilesin hamilelikten dolay işten çıkarma diye çalışma sosyale gidio şikayette bulunun

          Fatmanurtok yasak hamilelikde işten cikaramaz doğum parası isyeri vermiyor devlet veriyor

          Fatmanurtok doğum yapmadıysan cıkaramaz hamilelikte cıkarmanın cezası var bunu göze almaz

          Anonymousmom Bizim şubede 6 kişi ama şubeleri çok olan bir firma Türkiye geneli şubesi var alt yapısında bir çok eleman var

          Fatmanurtok Sizi çıkartamaması için en az 30 çalışan olması lazım şu durumda yapabileceğiniz birşey yok en fazla cinsiyet ayrımından dava açarsınız avukat tutmanız lazım masrafını karşılamaz ihbarınızı alıp ayrılın .