32. Haftada doğum iznine ayrılma

Ozgulos · 2021-01-19T22:05:11+00:00

Arkadaşlar merhaba 31+4 haftalık hamileyim, devlet memuru olduğum için 24. Haftadan beri işe gitmiyorum idari izinliyim, 3 gün sonra 32+0 olacağım ozaman dok...

Asel05

Ozgulos 24. Haftada idari izne ciktiginizda kullandığı niz dönemi doğum sonrasindan kesliliyor diye okumustum dogru mu

Ozgulos

Asel05 hayır öyle birşey yok, devlet tarafından sana verilen bir haktır bu izinli olursun ile gitmezsin maaşında yatmaya devam eder.

Kelebekler

Ozgulos bende çalışıyorum kurumda 24-32 arası idari izin 32 sonrası doğum izni oluyor 32 de hastaneden çalışabilir ya da 32 haftalık olduğunuz gösteren çalışamaz raporu almanız lazım. eğer anlayışsız bir müdürünüz varsa ki benm var size madem 24 de çıkmasaydın bile diyebilir sizin çocuğunuzla geçireceğiniz bir günün ne kadar önemli olduğunu asla anlamaz. Ben onunla öyle bi diyolaga dahi girmek istemediğimden ayrılıcam mecburen doğum sonrasında da ücretsiz izne cıkıcam is yerindeki stres yüzünden anlayışsız çalışma arkadaşları yüzünden bebeğimden oluyordum az daha hiç gerek yok bence . İşe gidince sen hamilesin aman sen şunu yapma diyecek insanlar yok karşımızda siz sabahtan akşama kadar diğerlerinden daha fazla çalışsanız bile onu görecek göz de yok onlarda 😡 çok doluyum yöneticilerime karşı erkek milleti eşleri hep ev hanımı onlar yapmış çocuğu hanımları büyütmüş evde tabi bize gelince anlamamaları gayet normal😡

Ozgulos

Kelebekler ayy sizi o kadar iyi anlıyorum ki, benim müdürüm de tam öyle bir adam işte, dünya yansa iş yapın diye dikiliyor insanın başında, biz zaten belli bie eğitiim almış iş sorumluluğunu bilen biriyiz, o bana demedem ben ne işim varsa yapılması gereken en kısa sürede yapmaya çalışmıiımdır her zaman, ama yaranamazsın işte müdür milletine, yalaka olman lazım onları poh pohlaman ispiyonculuk yapman lazım o zaman senden iyisi olmaz, benimki de kesin der 24 ten 32 ye kadar çalışamıyordun şimdi işe geldin al sana iş diye habire kullanır beni, arkadaşlarımda öyşe anlayışsız madeö geri geldi çalışsın, yapamıyorsa izne çıksaydı derler kesin yani biliyorum,

Bilgeenur

Ozgulos 32 den sonra idari izin hakkı yok doğum izni olarak geciyor. Pandeminin baslarinda bi ara butun gebeler idari izinli sayılmıştı sonra bitti o donem. Yani çalışabilir almaniz gerekiyor gerisi amirinizin insiyatifinde esnek mesai filan varsa belki o sekilde daha az gidebilirsiniz

Ozgulos

Bilgeenur esnek mesaiyi de kaldırdı, herkesi tam zamanlı çalışıyor, öyle bi insiyatif hayatta kullanmaZ, ven bugün işe dönsem beni hemen kazıya araziye gönderir öyle düşüncesiz biri

Ozgulos

Limonlimon benim müdür hayatta kabul etmez, idari izinli iken bile yinede hafta iki üç gün gel diyordu bana hala, bende gelmem devlet bana böyle bi hak tanımış dedim, korkuyorum hastalıktan dedim, çok sinir olmuştu bana

Kelebekler

Ozgulos aynı şeyleri yaşıyoruz erkek yoğunluklu iş yerinde çalışmanın dezavantajları 😒 hepsinin colugu çocuğu var anlarlar bi gün umarım insaniyet bile kalmamış düşük yapıyordum az daha bi geçmiş olsuna bile aramadılar 🤬 ben de o yüzden hiç izin konusunda muhattap olmucam zaten erken dogum riskim var 22 den beri raporluyum 24 de idari izin başladı normalde ama evden çalıştıracaktı beni doktorum oturmamı bile yasakladığı için her ay gidip sırf onların yüzünden rapor aldım nasipse 32 de de hamilelik iznine başlıcam sonrası Allah Kerim doğumdan sonrada ücretsiz izne ayrılcam bi süre. Bu hassas dönemde moralinizi hiç bi şeyin bozmasına izin vermeyin en iyisi kafamız böyle rahat edecek

Kelebekler

Ozgulos dediğiniz gibi zaten gerekli eğitimleri almış nerde neyi yapacağımızı bilen ve işini en iyi şekilde hatta fazlasıyla yapan insanlarız. emeklisi gelip de gunde 5 iş yapıp kenara çekilen insanlarda var kurumda ama onlar insan biz köle en son çıkarken yazıklar olsun sizin insanlıgınıza dedim beni bu halimde neler yaptırıyorsunuz dedim de çıktım valla 😡 ay bende ne dolmuşum iş yerime 😅 nefret kin kustum resmen burda 😅

Mom8

Ozgulos canım 32 de gideceksin doktor çalışabilir yada çalışamaz raporu veriyor ama genelde çalışamaz diyorlar yüksek riskli grupta olduğumuz için ama her halükarda rapor alman lazım

Duygularca

Ozgulos evet esnek çalışma bile idarecilerin elinde çünkü bizimki de arada kaldırıyor bişeye sinirlenince eğer her gün işe gideceksen 5 hafta uzun ve riskli allah korusun en iyisi çalışamaz almak doğum sonrası başka bir yol bulunur rapor falan

Duygularca

Ebryrdm tabiki 32den sonra 37 ye kadar çalışırsanız tam 37 den sonra başılıyor 16 hafta hatta 37 doğururusanız hepsini doğum sonrası kullanmış oluyorsunuz ama 32 de rapor almak şart

Ozgulos

Kelebekler aynen ya benimki de evden çalış diye bilgisayar verecekti nerdeyse sıkıkırsın diyoe aylarca yatacak halin yok ya diyor, sanki ben yatmaya gidiyorum eve, tamam hamilelik tabiki bir hastalık değil ama zor bir süreç bazen kendini zor taşıyorsun oturup bilgisayarda iş mi yapacaksın

Deniz167

Fadimehnk jole bisey oluyormuydu hocam benimde yerime baska bir öğretmen alındı keşke bende bu şekilde yapsaydim

Fadimehnk

Deniz167 evet hocam ücretli devam ediyor bende çalışıyor görünüyorum idari izin olarak eklediler benim çalışabilir raporumu ben ek ders talep etmiyorum yerime gelen ücretlerinin devam etmesini istiyorum diye dilekçe verdim hocam ve şuan 5 haftamı doğumsonrası için aktaracağım

Kiymet

24 den beri idari izinde olupta 24 ten 32 ye kadar evde oldugun sabit bir sekilde kesinlesmis olup 32. Haftada nasil calisabilir raporu aliyorsunuz 32. Haftada calisabilir raporuyla idari izne nasil izin veriyor yoneticiniz cok şaşırtıcı

Fadimehnk

Kiymet yönetici ile alakalı değil bizzat Cumhurbaşkanı kararnamesi ve il hıffısıhha kurulu kararı var resmî bir protokol imzalanmış bu bizim yasal hakkımız yani hamileleri çok fazla iş ortamına dahil etmek ve hastalık zirvedeyken onları bize nebze olsun korumak adına alınmış bir karar nesi size ilginç gelen bende bunu anlamadım 🙄🤔

hm35

Kiymet özel devlet arasındaki farklar üzücü gerçekten ama daha üzücü olan şey hem cinslerin sırf kendi sahip olmadığı için eleştirdiği haklarımız. doğru olanı destekleyin ki bu haklar yaygınlaşsın özele de uygulansın ama nerdee :)

Fadimehnk

cgla29ony aynen canım 😻🤩

Fadimehnk

Ozgulos benim yerime başka bir öğretmen görevlendirildiği için bizim milli eğitim bakanlığı bu konuda insiyatif sağlamış yani esaslısında böyle bir hakkımız yok ya çalışabilir raporu alıp aktif görece dönmek gerekir ya da doğum iznine ayrılmak yani müdürün gel demekte hak sahibidir canım bu bizim bakanlığın bir genelge yayınlaması sonucunda bize sağlanan bir hak

Kiymet

Fadimehnk ben özel sektörde calisiyorum ama kurumsal bi isletme oldugu icin 24 te idari izne çıktım ve evde kaldım 32 ye kadar rapor ucretlerimi aldım 32 . Haftamda calisamaz raporu aldım ve 16 haftalık iznim başladı normali bu zaten bana ilginc gelip size gelmeyen sey su ki sen 24 te idari izin kullanip 32 . Haftada calisabilir raporu alip ancak evde idari izinde calismayip aradaki 5 haftalik zamani nasil dogum sonrasina aktarabiliyorsunuz bu ilginç özel sektördeki calisanlarin çoğuna 24. Haftada idari izin verilmiyor zaten 32 de basliyor dogum iznine malesef devlet calisanlari yararlaniyor 24.haftadan devlet çalışanları 24. Haftada hak ederken nasil ozel sektor çalışanlarına bu hak verilmiyor oda ayri bir konu tabi anlatabildim mi

Fadimehnk

Ebryrdm sizin izniniz o tarihte biter sizin tekrar bir rapor almanıza gerek yok doğum olunca hastane size doğum raporu veriyor orada doğum öncesi başlayan tarihiniz otomatik eklenmiş olarak sunuluyor yani doğum zamanı verilen o raporu almanız yeterli

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »