32. Haftada doğum iznine ayrılma

Ozgulos

Arkadaşlar merhaba 31+4 haftalık hamileyim, devlet memuru olduğum için 24. Haftadan beri işe gitmiyorum idari izinliyim, 3 gün sonra 32+0 olacağım ozaman doktorumdan doğum iznine ayrılır raporu mu almam lazım. Yoksa Pandemi dönemi olduğu için hamileler doğuma kadar mı idari izinli sayılıyorlar, 32. Haftadan 37. Haftaya kadar olan zamanı doğum sonrasına kullanmaya atabilir miyim o zaman. Doğum iznini kullanan devlet memuru arkadaşlar cevap verebilir misiniz sizler nasıl kullandınız

sumeyye60

Ozgulos
37’ye kadar çalışmak istiyorsanız doktorunuzdan “çalışabilir” raporu almanız gerekir.
Ya da 32’de direkt doğum iznini kullanmaya başlarsınız. İkisinden biri 🤷🏻‍♀️

Busrahalil44

Ozgulos ben 37.ye kadar çalıştım. Bnun için 32 de doktoruma gidip çalışabilir raporu aldım 37 de de doktoruna gidip çalışamaz raporu alıyorsun

Fadimehnk

Ozgulos canım bende senle aynı durumdayım öğretmenim 24 den 32 ye kadar idari iznimi kullandım 32. De gidip çalışabilir raporumu aldım dilekçe ile okuluma bildirildim 37. Haftaya kadar çalışır görünüyorum ama yine idari izinliyim okula gitmiyorum yani ya da canlı ders falan gibi görev yapmıyorum çünkü benim yerime personel alınmıştı o yüzden doğum öncesi iznimi doğum sonrasına aktardım böyle bir hakkın var ama memuriyetin nedir tam olarak başla meslek grubunda gel aktif çalış diyebilirler

Duygularca

Ozgulos bu konuda benim de kafam çok karışık hem çalışabilir raporu almak istiyorum sırf doğum sonrasına aktarmak için 5 hafta bebeğimizle geçirmek az değil ama diğer taraftan da en riskli haftalarda işe gitmek zor müdürümle konuşacağım belki onların insiyatifindendir sen gelme idari izinli sayarız ya da haftada bir gel falan derse esnek çalışma var ya o zamana çalışabilir alacağım.

Ozgulos

Busrahalil44 benim müdürüm çok anlayışsız birisi, birde pandemi döneminde hamileleri riske atmamak için doktorlar genelde çalışabilir raporu vermek istemiyormuş, ben 32. Haftada işe dönersem müdür beni hiç hamile demeden çalışabilir raporı aldım diye her işte çalıştırır biliyorum adamı. Pandemide riske atmak istemiyorum kendimi ama 5 haftada yabana atılamayacak bir süre doğum sonrası için

cgla29ony

Busrahalil44 mesela ben kasiyerim 37.haftama kadar çalışmak istiyorum bunun için 32.haftada çalışabilir raporu almam şartmi yoksa direk 37.haftadan sonra doğum iznine çıksam olmazmi bir türlü anlamadım şu rapor işini gitti ben ya 🤷

Ebryrdm

Busrahalil44 ben calisabilir raporu aldim bu ayin 29 na kadar diye yaziyordu raporda. Ama bana asistan dediki daha sana rapor cikarmicaz dogum olunca otomatikmen sistem seni dogum iznine cikti gostercek gibi bisi dedi. İki kere sordum ikisinde de anlamadim ucuncuye sormaya cekindim salak mi bu kadin diyecek diye 😂 var mi bi bilginiz sizin? Ben simdi dogum icin rapor almicam mi?

Nergizklcc

Doktorunuzdan çalışabilir raporu alın, zaten idari izindesiniz 37ye kadar uzatılır idari izniniz. Çalışmamış olursunuz hem de paranızı bi ay daha alıp izninizi doğumdan sonraya uzatırsınız

Ebruu32

Nergizklcc öyle bisi olduğunu sanmıyorum eger çalışabilir raporu alırsanız idare sizi calistiracsktir

Fadimehnk

cgla29ony 32 de çalışabilir Alman şart eğer almazsan doğum öncesi iznin başlamış olur 8 haftan boşa gider

Egeligif

cgla29ony 32 de rapor almak şart canım ben bugün gittim. Aldım calisabilir raporumu. 37 dede uğraşın izin girişini onarix dediler

Ozgulos

Fadimehnk ben arkeoloji müzesinde arkeolog olarak çalışıyorum, aktif olaral görevlerim hep arazide kazı yapmakşa geçiyor, son haftalarımda bu görevleri yapamam diye düşünüyorum, yayınlanan ek genelgede 24. Haftadan 32. Haftaya kadar idari izinli sayılır, 32. Haftadan sonra doğum izni başlar diyor, 32. Haftamda çalışabilir raporu verirsem müdür tamam sen yinede gelme idari izinli sayalım demek onun. İnsiyatifinde midir, yoksa böyle bir hakkım varr mı kullanmak için onu öğrenmek istrdim, müdire soramadım, çünkü o hemen yok öyşe bi hakkın gel işe başla, der😥😥 sizin müdürünüz inisiyatif alarak mı idari izinli saydı sizi peki

Dlkelc09

Fadimehnk ben de öğretmenim 31. Haftadaym . Haftaya çalışamaz raporu icn gidecektim çünkü yerime görevlendirme birisi geldi. Çalışır alırsam onun görevi son bulmuyor mu biz öyle düşündük müdür yardımcımla mantıken tabi o yüzden çalışamaz raporu alacaktm

Deniz167

Fadimehnk jole bisey oluyormuydu hocam benimde yerime baska bir öğretmen alındı keşke bende bu şekilde yapsaydim

cgla29ony

Fadimehnk çok teşekkürler 🙋 bizim muhasebeci ye kalsaydı iş demek 8 haftam çöp olacaktı 😰 saolunn 🌸

Fadimehnk

cgla29ony aynen canım 😻🤩

CeydaD

Beni isyerim ekimde ücretsiz izne çıkardı hamileyim diye.Şuan doğum paramı alıp alamayacağım meçhul yarın da doğumum var aynı durumda olan var mı.

hm35

CeydaD ne kadar vicdansızlar ya sonuna kadar arayın hakkınızı

Fadimehnk

Ozgulos benim yerime başka bir öğretmen görevlendirildiği için bizim milli eğitim bakanlığı bu konuda insiyatif sağlamış yani esaslısında böyle bir hakkımız yok ya çalışabilir raporu alıp aktif görece dönmek gerekir ya da doğum iznine ayrılmak yani müdürün gel demekte hak sahibidir canım bu bizim bakanlığın bir genelge yayınlaması sonucunda bize sağlanan bir hak

CeydaD

Beni isyerim ekimde ücretsiz izne çıkardı hamileyim diye.Pazartesi günü çalışamaz raporu aldım iznim bitmisti ama bebeğim aceleci geldi yarin da doğumum var.Şuan doğum paramı alıp alamayacağım meçhul aynı durumda olan var ücretsiz izin olması etkiliyor mu son üç ayda

Duygularca

Ebryrdm 37. Hafta mecbur doğum iznine ayrıldığınız için tekrar çalışamaz raporu almanıza gerek yok 37den önce ayrılmanız gerekirse o zaman çalışamaz raporu almanız lazım

Busrahalil44

Ebryrdm alacaksın tabiki doğum raporunu çalıştığın kuruma götüreceksin aktarma yaptığın süreç o raporda yer alacak kurum sana ne kadar süre işe gitmiyceğini söyleyecek mesela ben 37 de ayrıldım ama tahmini doğum sürede değil 41. Haftada doğum yaptım doğum sonrası rapor diye bişey var onu aldım kuruma verdim kurum bana ne zaman iş başı yapmam gerektiğini bildirdi

Fadimehnk

Ebryrdm sizin izniniz o tarihte biter sizin tekrar bir rapor almanıza gerek yok doğum olunca hastane size doğum raporu veriyor orada doğum öncesi başlayan tarihiniz otomatik eklenmiş olarak sunuluyor yani doğum zamanı verilen o raporu almanız yeterli

Ebryrdm

Duygularca Otomatikmen bes haftam dogum sonrasina yansiyacak degil mi? İs yeri bizi iki hafta falan ise cagirmayacak yasaklardan dolayida bu beni baglamaz dime?

Ozgulos

Duygularca aynen benimde kafam karışık çünkü müdür yüzünden kocaelinde yaşıyorum ben kaöuda esnek çalışma var, adam ona bile uymuyor, esnek çalışmayı kaldırdı iki haftadır herkes tam zamanlı gidiyoe işe, o adam beni hayatta idare etmez gibime geliyor

Duygularca

Ozgulos evet esnek çalışma bile idarecilerin elinde çünkü bizimki de arada kaldırıyor bişeye sinirlenince eğer her gün işe gideceksen 5 hafta uzun ve riskli allah korusun en iyisi çalışamaz almak doğum sonrası başka bir yol bulunur rapor falan

Duygularca

Ebryrdm tabiki 32den sonra 37 ye kadar çalışırsanız tam 37 den sonra başılıyor 16 hafta hatta 37 doğururusanız hepsini doğum sonrası kullanmış oluyorsunuz ama 32 de rapor almak şart

Fadimehnk

Dlkelc09 hayır hocam hiçbir ücretli mağdur edilmeyecek dedi bizim milli eğitim müdürümüz böyle bir hakkınız var dilekçenize ek ders talep etmiyorum ama bu 5 haftalık süreçte idari izinli sayılıp doğum sonrasına aktarmak istiyorum diye mutlaka belirtin hocam hangi il ilçedesiniz

Limonlimon

Ozgulos ben kurumuma sordum 32 de çalışır raporu alırsan çalıştırıyoruz dediler ben de 24-32 arası idari izinliydiim 32den sonra idari izin yok dediler bi arkdaşım başka bir kurumda çalışıyor onun kurumu 32den 37ye kadar idari izin veriyormuş devletteyiz ikimiz de ama bakanlıktan bakanlığa değişiyor kendi idarecilerinize sormak en sağlıklısı hem özlükle hem maaşla konuşun

Ozgulos

Limonlimon benim müdür hayatta kabul etmez, idari izinli iken bile yinede hafta iki üç gün gel diyordu bana hala, bende gelmem devlet bana böyle bi hak tanımış dedim, korkuyorum hastalıktan dedim, çok sinir olmuştu bana

Sonraki Sayfa »