Öğretmen anneler

t-u-b-a

Sevgili annelerim merhaba. Sizlere bir sorum olacaktı. Ben şu an 7 aylık hamileyim. Son mart atamalarıyla atandım fakat 31 ağustosta hamilelik dolayısı ile göreve başlayamayacağım.. 4 aylık idari izin sonrası direk ücretsiz izne ayrilabilirmiyim bilgisi olan var mı yada benim durumumda olanlar nasıl bir yol izlediler?

Meriwa

t-u-b-a siz 32 haftada çalışabilir alıcaksınız gene idari izinli sayılıcaksınız ama idari izinler ne zaman biter ne olur muallakda 37 de çalışamaza ayrılırsınız cok zorda kalırsanız haftanız gelince il veya ilçe milli eğitimle görüşün bilgilenin virüs den karışık haliyle ortalık

morusevenanne

t-u-b-a bu tüm memurlara verilen çok doğal bi hak. Yeni atanmış olmanız engelleyemez.

Myrina

t-u-b-a 31 ağustos itibariyle okullar açılsa bile 24 ile 32. haftalar arasındaysanız idari izinli sayılırsınız. 32. haftayı doldurduğunuzda idari izinli sayılmıyorsunuz onu özellikle belirteyim. Ya çalışabilir raporu alır 37. haftaya kadar çalışırsınız ya da direkt doğum iznine ayrılırsınız. Doğum izniniz bitince de varsa yıllık ve mazeret izinlerinizi kullanın ondan sonra da isterseniz ücretsiz izne ayrılabilirsiniz.

Yasmin38

t-u-b-a ben de aynı atamayla atandım. Şuan 35 haftalık hamileyim 32 de birşey yapmadım ama 37. Hafta doğum iznine ayrılacağım. Ben birşey yapmadım çünkü 32 37 arası yaz tatiline denk geldiği için izin hakkım yoktu ama sizin var. 8+8 16 haftanın bitiminde ücretsiz izne ayrılabilirsiniz. Ama zorunlu görev süresi işlemez ücretsiz izindeyken. Ben ücretsiz izne bu yüzden ayrılmayacağım. Bir de sözleşmeli olduğumuz için hak kaybı olabilir riske atmak istemedim sözleşmeliyken haklarımız neredeyse hiç yok. Annem ve babam benimle birlikte atandığım yere gelecek bebeğime onlar bakacak. Zor süreçler hocam inşallah sıkıntı olmadan geçer biter hepsi.

morusevenanne

Myrina yılllık izin olayı öğretmenlerde yok. Mazeret de sanmıyorum vereceklerini annem ameliyat olcagında 1 hafta için beni ağlatmışlardı.

Cucu2015

Yasmin38 Doğum sonrası izin 8 hafta 16 hafta değil. Tatile denk gelmeseydi doğum öncesinin 5 haftasını aktarabilirdi 13 hafta olurdu en fazla

t-u-b-a

Yasmin38 32.Hafta sonrası okula rapor göndermek gerekli degilmi? Birde ücretsiz izne ayrılma süreci nasıl işliyor biliyormusunuz?

Merveatay

t-u-b-a eğer çalışmayı düşünüyorsan 32. Haftamda çalışabilir raporu alacaksın 37 den sonra da çalışamaz. Ama calusmayacaksan da 32 de direkt çalışamaz raporu alabilirsin

Yasmin38

Cucu2015 doğum öncesi 8 doğum sonrası 8 demek istedim aslında. Toplam olan 16 hafta. Sizinle aynı şeyi söyledik sadece yanlış anlaşıldı

Meral-5866

t-u-b-a ben 32.hafalıgım şuan direk çalışamaz raporu aldım.dogum öncesi 8 haftam başlamış oldu. Zaten bitince de dogum sonrası 8 hafta izin kullanıcam. Oda bitince doktor raporu alıp 5 er günlük olarak dönemi kapatmayı düşünüyorum. 😊

Mkelebek

Meral-5866 merhaba. Size bir sorum olucak 5er gunluk rapor demissiniz. Biz ogretmenlerin rapor hakki toplan 40gun diye biliyorum.. benim oglum 41 gunluk. Ekimin ortasinda iznim bitiyor fakat ben 3 aylik bebisimi birakamam. Bende rapor arastiriyorumda

Edsn

Meral-5866 ben de 32.haftadayım çalışabilir aldım seminer başlarsa gideceğim 1 gün bile doğum sonrasına aktarabilirsem kâr benim için

t-u-b-a

Meral-5866 benimde aralik gibi doğum sonrası 8 haftam bitiyor doktor raporu ile dönemi kapatip 2. Dönem için ücretsiz izin almak istiyorum. Peki doktor raporu alırken ne diye rapor almalıyız…

Simal61

Meral-5866 canım 5 günlük rapor nasıl alacaksın hangi bölümden benim de muhtemelen doğum sonrası iznim Aralık son hafta bitecek ilk dönemi raporla kapatabilir miyim

Sonsuz44

t-u-b-a tabi ki ayrılabilirsiniz ama sözleşmeli öğretmen olacağınızdan ,ücretsiz izinde olduğunuz zamanlar sözleşme süresinden düşmüyor .Yani sene uzamış oluyor

t-u-b-a

Sonsuz44 biliyorum ama bebegin daha çok küçük olacak birde yol çok uzun vana gidecegim mecbur yarim dönem ücretsiz izin düşünüyorum

muallim6anne

Kızlar ben de 1 eylülde ataniyorum . Şuanda da piktes öğretmeniyim.Yine mebe bağlı . 32 .haftadayım bugün itibariyle.Bugun çalışabilir raporu aldım 37 .haftaya kadar o da 15 eylule denk geliyor . Simdi sorum şu 24 agustosta okul acilirsa ben idari izinli sayilir miyim ? Ikincisi ,bir eylulde atanicam 15 eylule kadar okulda çalışmak zorunda mıyım idari izin yine işlemez mi ?

Cucu2015

muallim6anne çalışabilir aldıysanız gitmeniz gerekiyor. İdari izin 24-32 hafta arası.

Meral-5866

Edsn ben Van merkezde oturuyorum canım ilçe de öğretmenim. Merkezden ilçe 45 dk sürüyor. Yollar iyi degil hep viraj. Benimde aklımda çalışabilir raporu vardı ama ilk hamileliğim riske atmak istemedim. Servisle gidip gelmek beni perişan eder. Ama senin çalıstıgın yer yakınsa en iyisini yapmıssın

Edsn

Meral-5866 anladım ay yok hamile hamile o kadar yol çekilmez iyi yapmışsınız benim okulum yürüme mesafesinde o yüzden çalışabilir aldım

gulumse0611

t-u-b-a sözleşmeli misiniz

Yasmin38

t-u-b-a tatile denk geldi benim o yüzden gerek olmadı ama 37. Hafta tam seminer haftasına denk geliyor müdür bana raporu gönderirsin dedi bir de dilekçe yazılacak sanırım. Taratıp göndereceğim o yönlendirir artık maalesef ben de ilk defa alacağım için süreç nasıl işler bilmiyorum

t-u-b-a

gulumse0611 evet son mart atamaları ile yeni atandım

Sonraki Sayfa »