İŞTEN NASIL KOVULABİLİRİM🤦‍♀️

momyyy · 2019-04-19T08:33:57+00:00

32. haftamda izne ayriliyorum hem tazminat hemde issizlik maaşı almak için kovulmak istiyorum ama nasıl akıl verin lütfen sonucta hamile halimizle kac hafta...

2kizannesi-

momyyy Tazminat veriyorlar diye biliyorum ben ama 🤷🏻‍♀️ Yengem de çıkınca tazminat almıştı 🤔

momyyy

2kizannesi- vermiyolar belki yengenizin yerine bir personel almışlardır kadro doluluğu sebebi ile çıkış işlemi yapılmıştır ozaman ödenir tabiki

Deletedmom667

2kizannesi- evlenip 1 sene ıcınde hamıle kalıp cıktıysa o aldığı evlılık tazminatıdır.

Modies

Atlarlayasayan ne bileyim bazen anlaşılıyor da bilemedim valla

peperutka

Zeynepsa Ben katakulli cevirsin demiyorum.Patronuyla konusup durumu anlatabilir.Bebegime bakicak kimse yok ayrilmak istiyorum diyebilir.Cevremde keyfi olarak ayrilip tazminat alan bircok kisi var.Patronlarin insiyatifinde bu durum.

Zeynepsa

peperutka onu bende onerdim Kendisine ama patronuyla anlasmasi demek hak yemiyor demek degil yine hakki olmayan issizlik maasini alabilmek icin danisikli döğüş yapacak.

Nursemom0857

peperutka canım doğru diyorsun da kadın ilk postunda kendimi nasıl kovdurabilirim diye sormuş. Senin söylediğin şekilde yapsam olur mu dememiş ki...

feyzaa34

momyyy zaten doğum iznine çıkıyorsun seni işten atması mümkün değil bu dediğin 20li haftalarda olsan tamam derdim ama malesef senin zaten izin zamanın gelmiş doğum izni bittikten sonra 6. Ayda gitme işe işveren seni çıktı olarak gösterir tazminat alamazsın ama işsizlik maaşı belki alirsin

Merve43

peperutka hanımefendi bebek sahibi olmak işten çıkmak için geçerli sebep değil çünkü doğum izni diye birşey var. Birsuru insan var doğum iznini bitirip ise dönen o nedenle tamamen ayrılmak keyfi oluyor yani doğum iznini bitirdikten sonra ise dönmek yada dönmemek sizin keyfinize kalmış devlet ve özel kurum dönmeniz için size imkan veriyor sonucta. Postun sahibi kendimi nasıl kovdurabilirim diye sormuş deseydi ki isten ayrilcam tazminat almamın yolu var mı ona göre yonlendirirsi herkes

Pnrmrcn27

Zeynepsa sen olayı çok yanlış anlamışsın sanırım çalışmıyorsun

Zeynepsa

Pnrmrcn27 muhasebeciyim canim yanlis tahmin ettin. Yani kanun icerigini en iyi bilen

peperutka

Zeynepsa Hak yemek mi?Calismis zaten maasindan kesinti yapilmis issizlik maasi icin.Bunun icin devlete odemesini yapmis.Yillarca calisip kesinti yapilip cocuguna bakacak kimsesi olmadigi icin isten cikinca hak yemis mi oluyor?İsverenden tarafsiniz ama isverenler calisanlarin tarafindan degil maalesef.Ozel sektor icin kimse hak hukuk soylemesin.Calisani nasil somursek diye dusunuyorlar

Smkck

momyyy özel sektör galiba çalıştınız yer. Özel sektörde Doğumdan sonra alınan ücretsiz izni sıkıntı edebiliyorlar, bi arkadasım bu şekilde işten çıkartılmıştı . Ücretsiz izninizi sonuna kadar kullanacağınızı belirtebilirsiniz belki sizin pozisyon o kadar süre boş bekletmek istemezler

Nursemom0857

peperutka canım kadınlar da o hakkını evlendiği zaman kullanabiliyor.

Hotic

peperutka canım kendince haklı olsan da malesef yasa denen bir şey var mantıklı ya da değil. Maaşından işsizlik için kesinti yapılsa da resmi olarak hak etmiyorsa alamaz. Ben 6 yıl çalıştığım yerden evlilik nedeniyle başka sehire gitmek zorunda olduğum için cıktım. O sürede burda iş bulana kadar işsiz olacaktım ama kendim çıktığım için işsizlik maaşından faydalanamadım. Eğer resmi nikah kıyıp çıkmasaydım tazminat da alamayacaktım. Hatta yıllık izin sürem dolmadığı halde bi kaç gün içerden kullandığım için çıkarken maaşımdan kesildi. Bunlar resmi şeyler istediğin kadar itiraz et. İşverenle anlaşsa ve işveren kovulmuş gibi gösterip tazminat verse çalışana mahkemeye verme hakkı doğar bi ton uğraşır. Sen işveren olsan böyle bi topun altına girer misin? Ki bu bi kişi için değil iki kişi için değil..

gdaslik

Hamileliğimin 16. Haftasında işverenim haksız yere işten çıkardı tazminatsız arabuluculukla tazminatımın bir kısmını alabildim zaten hamile olduğum için tekrar iş bulamadım ve mesela ben de bu yüzden mağdur oldum doğum parası vs alamıyorum işsizlik de hiç kullanmadığım ve 7 yıl kesintisiz çalıştığım halde geçen yılki 20 günlük hastanede yatma ve rapor sürem yüzünden 10 ay değil 8 ay ve düşük çıktı 😐 bence kıymetini bilin işveren işten çıkarmamış erken haftalarınızda en azından haklarınızdan faydalanıyorsunuz.

Deletedmom667

gdaslik işsizlık maasına baswurabılırsın dava acma hakkın var yaptıkları yasal değil kesın kazanırsın.. Ee tabı sana ıs cıkısını nasıl imzalattırdılar oda onemli kendı ısteğimle ayrıldım yazdıysan cıkıs kagıdına hıc bir hak talep edemezsin

momyyy

Zeynepsa ben sizin düşüncenize saygı duyuyorum sizden de aynı şeyi beklerim evlenen insanların 1 yıl boyunca tazminat hakkı doğuyo bunu sağlayan devlet asıl doğumdan sonra para ihtiyacı olan evde bırakamadığı ufacık bebeği için daha zor bir durum bence bu bakıcak kimsen olmayabilir paraya ihtiyacın olabilir vb. bunu sağlasa kötü mü olur hamilelik nekadar zor bi sürec ve biz bunun 7 ayı işe geliyoruz sabah kalkıyoruz toplu taşımaya biniyoruz eve geliyoruz yemek temizlik normal insanlar bunu yaparken zorlanıyorlar ki bizim içimizde bir canlı var bu uygulamayı kullandiginiza gore sizde bi anne yada adayısınız ben haram para istemiyorum hakkım olan tazminatımı talep ediyorum hepsi bu

Zeynepsa

momyyy canim 8 ay oldu ben dogum yapali istifa etmek zorunda kaldim.arastirdim ama malesef tazminat hak olarak verilmiyor bize.Soyle dusunun evlilik 1 kez o yuzden odenebiliyor tazminat ama dogum 2 3 4 5 cok olabiliyor her defasinda kimse tazminat odemek istemez.

momyyy

Modies şöyle düşündüm en azından işsizlik maaşı için tazminatımı kendim ödemeyi teklif edip cıkarılmış gibi işlem yapılsın umarim kabul ederler 🙏🏻

Modies

momyyy mantıklı. Herkes anlaşarak çıkıyor. Ben işsizlik maaşının da haram olduğunu düşünmüyorum. Devlet vergi kaçıran kolay para kazanan ve kesilen deli gibi vergilere baksın.

momyyy

Modies bana verilen hak sanada verilicek kadın kadının düşmanı olmuş evet ben bi yolu varsa bunu öğrenmek istedim ve peşinede ekledim keske devlet evlenene askere gidene verdiği hakkı doğum yapanada verse daha önemli bir sebep doğum bence evde bırakılamayan ufacık bir bebekten bahsediyoruz evlenince çalışamamanın gerekçesinden çok daha önemli bir neden bence şimdi böyle bir kanun getirilse hangimiz istemeyiz ben senin onun ayşenin fatmanın sesi olsam sen benim belki biseyler değişir

momyyy

peperutka kesinlikle çok haklisınız brütten nete yatıyo maaşım son aylarda kaç milyar kesinti oluyo bunun içinde her ay işsiz kalırsam alabilmem için kesilen işsizlik sigortası da devlet bana bunu cebinden vermiyo benim maaşımdan yıllardır kestiği paranın belkide 3 te 1 ini bana ödüyo belki de okadarı bile değil

Modies

momyyy kesinlikle katılıyorum. Özellikle bizim bebeği bırakacağımız bir annemiz yok. Bakıcı tutacağız ama bütçemiz yetecek mi bakalım.

momyyy

Zeynepsa belkide şöyledir ben 1 buçuk yıl önce evlendim ve işten çıkmadım bi sebep yoktu çalışmaya devam ettim evde oturup ne yapıcam maaşım gelsin dedim okadar borca girdik onlar kapansın dedim ki benim gibi yüzlerce kadın bu hakkını kullanmamıştır çevremden çok duydum ama doğum yapmış olan her kadın bunu eminim çok farklı nedeni olmadığı sürece kabul eder belkide bu yüzdelik hesaplanmıştır ve hamile insanların bunu kabul etme olasılığı ve nedeni daha geçerli olduğu için verilmiyodur sayı değil amaç bence ayrica bir kadin bir kez evlencek diye bir şart yokki 3 kere evlenende var 4 kere evlenende neden kadınlara veriliyo da erkeklere verilmiyo bu hak mesela bir kadın kolay kolay boşanamıyo çünkü bizim toplumumuzda ayıp diyolar dışlıyolar adını çıkarıyolar erkeklere verseler ya bu hakkı en az 4 - 5 kere tazminat alırlar işyerlerinden evlilik için 😀

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »