mlgm_mrv Hamilelik nedeniyle işten çıkarılmak yasal değildir (“Kötü niyet tazminatı” veya “İşe iade davası” hakkın olabilir). Bir avukata danışmanı veya Alo 170′i arayarak şikayet kaydı oluşturmanı öneririm.
Eğer 75 gün dışında geçmişten gelen primlerin varsa ve son 3 yıl içinde 600 gün primin dolduysa, işsizlik maaşına başvurabilirsin.
Doğum parasını alabilmek için en önemli kural, doğum izninin başladığı tarihte (yasal olarak 32. haftada başlar) sigortalı bir işte çalışıyor görünmektir. Sen 29. Haftanda işe girersen doğum parasını alabilirsin