Hamilelikte memuriyet olanakları

mihraa_ · 2025-07-16T07:58:36+00:00

Kızlar ben kpssye hazırlanıyorum. 2 aylık gebeyim. Yani inşallah atanma söz konusu olursa bebeğim daha 1 yaşında bile olmayacak belki. Çevrede aile büyükleri...

halitefe

mihraa_ ilk 2 ay yarım çalışma ilk 6 ay emzirmek için 3 saat erken çıkma kalan 6 ay 1,5 saat emzirme izni var bunlar dışında doğum izni bitince ücretsiz izin hakkın var 2 yıl birde yeni yarım maaş yatım çalışma geldi hafatada en az 3 gün gitmek şartıyla

Busra1904

Adsiz1998 merhaba bir şey daha danışmak istiyorum size sormuştum işi bırakmıştım çocuk olduktan sonra başlayıp ilkokula gelene kadar yarım gün çalışmak istiyorum ama bunu işverene hemen mi bildirmek gerekiyor daha yeni işe başlar başlamaz

Busra1904

Adsiz1998 merhaba bir şey daha danışmak istiyorum size sormuştum işi bırakmıştım çocuk olduktan sonra başka bir işe tekrar başlayıp çocuk ilkokula gelene kadar yarım gün çalışmak istiyorum ama bunu işverene hemen mi bildirmek gerekiyor daha yeni işe başlar başlamaz

Adsiz1998

Busra1904 memuriyette istediğiniz zaman ayrılabilirsiniz bizim kurumda var kullanan yarım günü

Busra1904

Sultansultis merhaba bir şey daha danışmak istiyorum size sormuştum işi bırakmıştım çocuk olduktan sonra başka bir işe tekrar başlayıp çocuk ilkokula gelene kadar yarım gün çalışmak istiyorum ama bunu işverene hemen mi bildirmek gerekiyor daha yeni işe başlar başlamaz

Sultansultis

Busra1904 siz memuriyetten mi bahsediyorsunuz? eğer özel sektörden bahsediyorsanız iş kanunu hükümlerini bilmiyorum

Busra1904

Sultansultis memuriyet için soruyorum.
şöyle ben çocuğum olduktan sonra memur olma ihtimalim var . İşe başladım diyelim bir gün sonra yarım gün çalışmak istiyorum dediğimde sen hayırdır yeni geldin demiyorlar mi :))

Busra1904

Adsiz1998 şöyle ben çocuğum olduktan sonra memur olma ihtimalim var . İşe başladım diyelim bir gün sonra yarım gün çalışmak istiyorum dediğimde sen hayırdır yeni geldin demiyorlar mi :))

Adsiz1998

Busra1904 hayır canım memuriyette kimse öyle bişey diyemez kanunlara göre hareket ediyorsunuz

Sultansultis

Busra1904 hayır tabi ki de demiyorlar atanma akabinde hemen ertesi gün doğum iznine/ yarım gün çalışmaya vb hakkınız neyse ona başlayabilirsiniz

Busra1904

Sultansultis çok teşekkür ederim Sgk kalanı evden ödeyebilir miyiz peki yarım sigorta yatıyormuş çünkü

Busra1904

Adsiz1998 çok teşekkür ederim

Busra1904

Adsiz1998 bir şey daha danışmak istiyorum da bu ilkokula kadar yarım gün çalışma meclisten geçti mi

Sultansultis

Busra1904 evet kalan farkı elden ödüyorlar genelde

Busra1904

Sultansultis bir şey daha danışmak istiyorum da bu ilkokula kadar yarım gün çalışma meclisten geçti mi

Adsiz1998

Busra1904 tabi zaten yıllardır olan bişeydi bu bikaç yeni madde eklediler o kadar kullanan arkadaşlarımız var

sumust

Sultansultis bir şey sormak istiyorum doğumdan önce 8 sonra 8 hafta iznimiz varya diyelim biz 42 haftalıkken doğum yaptık doğum öncesi 10 ay kullandığımız için doğum sonrası 6 haftaya düşüyor mu iznimiz yoksa hangi gün doğum yaparsak ondan itibaren 8 hafta mı

Sultansultis

sumust yine de 8 hafta, aradaki iki hafta hastalık raporlu sayılıyorsunuz sgkya göre

Busra1904

Adsiz1998 çok teşekkür ederim

sumust

Sultansultis çok teşekkür ederim ya bunu o kadar araştırmıştım ama net bilgi bulamamıştım sağolun 🙏

sumust

Sultansultis ayy size son bir şey daha sorabilir miyim 32. Haftada çalışır raporu aldıktan sonra farklı bir branştaki doktordan rapor alırsak (grip, ishal vs.) ya da 5 gün mazeret izni kullanırsak bu 37 ye kadar geçen 5 haftalık süreyi doğum sonrasına aktarabiliyor muyuz?

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »