Çalışan Hamişler Gelin🙌🏻

Sevimaltnn · 2025-01-30T17:05:53+00:00

Hamişler çalışıyormusunuz ne iş yapıyorsunuz zor olmuyormu devam etmek kaç haftaya kadar çalışmak mantıklı bende çalışmak istiyorum 12.haftamdayım ama ev ben...

Zg6641

Bende öğretmenim valla dört gözle 32.haftami bekliyorum. Kasik bel bacak ağrım oluyor 🥺

Balbebek012

Sevimaltnn sizi hamileyken kolay kolay işe almazlar . Öğretmenim 8.aya kadar çalıştım ve çok zorlandım

Selif1x

Balbebek012 ben de öğretmenim. sonrasında izin işini nasıl yaptınız? Ailemden uzağım bakacak kimsem de yok bebeğe o yüzden şimdi 37ye kadar çalışmaya çalışacağım :(

Bernaydiii

Balbebek012 bende gunde 4 saat ogretmenlik yapiyorum siz gunde kac saat calisiyorsunuz gozum korktu smdi 4 aylik suan

Mavikelebek3434

cnsu77 evet aynen oyle

Mavikelebek3434

mty 4 ayin sonunda isten cikabiliyoruz degilmi

Minikbebegimm06

Bide bu verilen doğum parası değil rapor parası raporlu olduğunuzda calisamiyorsunuz raporlu olunan zamanda maaşın belli bir kısmı ödeniyor

KumpirsMom

Sevimaltnn hamileleri işe almak istemiyor çoğu yer ya bende hamile olduğumu bilmeden iş değişikliği yapmak istedim çıktım ama giremedim 😅 yasal haklardan dolayı istemiyorlar çalıştırmak

gunesveguney

Sevimaltnn ben çalışıyorum 17+3 ‘üm şuan bir sigorta şirketinin genel müdürlüğünde çalışıyorum ayda 5 gün şirkete gidiyorum diğer günler evden çalışıyorum. 24. Haftadan sonra da full evden çalışma hakkım var.
Doğumdan sonra alınan ücretten bahsediyorsun sanırım, doğumdan sonra 3 aya yakın ücretli 6 ay gibi de ücretsiz izin hakkın var. Bahsedilen para senin maaşın oluyor aslında. Doğumdan sonra ücretli doğum iznin kadar çalışmıyorsun ama maaşını alıyorsun gibi düşünebilirsin

Mavikelebek3434

gunesveguney Ben simdi dogum fan sonra 6 ay donmesem donmuyorum yani dogrumu

QueenMomm

gunesveguney canım ben şu kısmı anlamadım şimdi 32. Haftamız dolunca toplamda doğumdan önce sekiz doğumdan sonra sekiz olmak üzere 16 hafta iznimiz oluyor bunun parasını rapor parası şeklinde alıyoruz bu cepte
Fakat bana komşumuz sakın istifa etme senin o 16 hafta dışında 4 veya 6 aylık bir izin sürecin daha oluyor aylık maaş alıyorsun demişti sende glba öyle birşey yazmışsın yoruma ama bu kısmı hiç anlamıyorum istifa etmezsek iş başı yapmamız lzm doğumdan sonraki 8 haftadan sonra iş başı yapmazsak 6 ay rapormu almamız lazım ve o sürecin parasını yine bize devletmi veriyor yoksa patron mu ödüyor bilgilendirirsen çok sevinirim kafam karıştı bnm🫠

Sevgikelebegi777

gunesveguney merhaba hangi şirkettesiniz acaba 🌸

miniminibebek

Sevimaltnn bende normalde hemşireyim bebeğim 3 aylık olana kadar rapor aldım öncesinde iki düşüğüm var ayın 12 sinde tekrar iş başı yapacağım Allah tan bi şey olmazsa 37 e ye kadar çalışmayı düşünüyorum 🥰

Nilyzbn

miniminibebek doktorunuz mu teklif etti raporu siz mi talep ettiniz

Minikbebegimm06

Mavikelebek3434 bu çalıştığınız yerle ilgili bir durum ücretsiz izin olayını kabul edecekler mi acaba o önemli

gunesveguney

Mavikelebek3434 kadın işçilerin toplam 16 hafta ücretli izin hakkı vardır. 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası oluyor. Ama doğum öncesi32. Haftadan sonra çalışabilir raporu alarak o 4 haftayı doğum sonrasına atabiliyorsunuz. Yani doğumdan sonra 3 ay ücretli izniniz oluyor çalışmıyorsunuz ama maaşınız yatıyor. Sonrasında da yasal olarak 6 ay ücretsiz izniniz var. Kullanmak isterseniz dilekçe veriyorsunuz şirkete. 6 ay maaşınız yatmıyor ama izinli oluyorsunuz 6 ay ücretsiz 3 ay ücretli izin toplam 9 ay sonra şirkete dönüyorsunuz yani

mty

Mavikelebek3434 32. Haftanızda isterseniz, 37. Haftada mecburen işe ara veriyorsunuz. 8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası izin kullanma hakkınız var. İzne devam etmek isterseniz de 6 ay daha ücretsiz izin kullanma hakkınız var

gunesveguney

Minikbebegimm06 bu yasal bir durum 4857 sayılı iş kanunu çerçevesinde 6 ay ücretsizizin hakkınız oluyor. Bazı işverenler izin vermez ise mahkemeyle uğraşırlar 👌😊😊
İş Kanunu’nun 74. Maddesinde “İsteği halinde kadın işçiye, onaltı haftalık sürenin tamamlanmasından veya çoğul gebelik halinde onsekiz haftalık süreden sonra altı aya kadar ücretsiz izin verilir. Bu izin, üç yaşını doldurmamış çocuğu evlat edinme hâlinde eşlerden birine veya evlat edinene verilir. Bu süre, yıllık ücretli izin hakkının hesabında dikkate alınmaz.” şeklinde düzenlenen altı aylık ücretsiz izin hakkı da bu kapsamdadır.

Mavikelebek3434

Minikbebegimm06 ederler bankadayim cunku

Mavikelebek3434

gunesveguney tesekkur ederim

Minikbebegimm06

gunesveguney öyle mi bunu bilmiyordum her özel sektör kabul etmiyor malum o yüzden söyledim teşekkür ederim bilgi için 💐

gunesveguney

Minikbebegimm06 rica ederim 😊

gunesveguney

Mavikelebek3434 rica ederim ☺️

Aslhn-06

Sevimaltnn oğlumda 34. Haftaya kadar çalıştım daha da çalışacaktım da covid olmuştum 2022 de 1 hafta evde geçti 35. Haftada gebelik kolestazından 2 hafta hastanede yattım 37 de doğurmuştum. Çalışabildcek durumdaysan çalış ve benim ayaktaydı hep işim oturmak yasaktı mesai saatlerinde hep hareket halindeydim hamileliğin il haftalarında 4-5 kez bayılmışlığımda var 😂😂 ben sonuna kadar çalıştım ki doğum iznini (4 ay) bebeğinle geçireyim hemen işe başlamayayım diye sonrasında da 6 ay ücretsiz izne ayrıldım 10. Ayda işe başlamıştım ama bu gebeliğimde çalışmıyorum

Balbebek012

Selif1x ücretsiz izne ayrıldım ben memleket yeyim aileler burda

betulsahin

Haftamdayım çalışıyorum 3 gün ev 2 gün ofisteyim. 32. Haftadan sonra bir sıkıntım olmazsa 37ye kadar çaşılıp öyle izne çıkmayı düşünüyorum hakkımı doğumdan önce yemek istemiyorum. 16 haftalık ücretli izin sonrası 6 ay ücretsiz iznimi kullanıcam.
Ücretli ve ücretsiz izin herkesin yasal hakkı işyerinin kullandırmama gibi bir lüksü yok.
Bu arada ücretli izinden sonra eğer maaşsız idare edemem çalışmam lazım derseniz ücretsiz izin yerine belli bir süre yarı zamanlı çalışma hakkınız var. Birinci doğumda 60 gün, ikinci doğumda 120 gün, üçüncü doğumda 180 gün olacak şekilde yarı zamanlı çalışırsanız yarım maaş işyeriniz yarım maaş da devlet size ödüyor yani tam maaş alıyorsunuz.
Ben özel sektördeyim bir arkadaşım bu hakkını kullandı o yüzden bir ayrım yok bu hak da bütün anneler içim geçerli. İşkur a başvuruda bulunmanız lazım. Haklarınızı bizzat işkurdan da öğrenebilirsiniz, insan kaynakları size bu bilgileri doğrudan vermeyebilir malum işlerine gelmiyor, bazı işyerleri hamilelik süresince hakkımız olan 1 saatlik haktan bile bahsetmeyebiliyor çalışana. Burdan tabiki bilgi paylaşımı yapılabilir ama yanlış bilgilendirmeler görüyorum, o yüzden internetten araştırmak yetkili yerlerle görüşmek daha sağlıklı🙏🏼

madreysubebe

Sevimaltnn 37. haftama kadar çalıştım

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »