gezentianne evet keşke yetişse ama bu durum özel sektörde kadın işe alım oranlarını ciddi anlamda düşürür Türkiyede şu koşullarda.
Öğrenilmiş çaresizliğe alışmış bir grubuz özel sektörde. “Ben doğum yaptım 2 gün sonra ofisteysim” diye ballandıra ballandıra anlatanların ekiplerinde çalışıyoruz. Çalışan kadın güçlü bir sembol evet ama 10 kaplan gücünde olmak zorunda değil, bunu kabul ettirebileceğimiz işverenler ne yazıkki çok az..
Zaten son yıllardaki ekonomik baskı ve genç nüfusun geleceğe dair umudunun azalması sebebiyle yurtdışına ciddi bir kalifiye eleman göçü verdik. Yabancı dili olan kaçtı, geriye kalanlara 3 kişinin yaptığı işi 1 kişiden isteyen şirketler miras kaldı. Böyle bir ortamda yeni evli, ya da 1 çocuğu olan kadın iş gücüne yatırım yapmaktan imtina edeceğini düşünüyorum şirketlerin.
Allah sonumuzda hayırlısını nasip etsin.