happyson hayır senelik izin sizin yasal hakkınız kullanabilirsiniz bizim kururumumuzda kullanılıyor. Neticede yıllık izinde hastalık çalışmayacak bir durum söz konusu değil. Yıllık izin keyfi alınır. Ama hastalık raporu hasta olduğunuzu ve çalışamayacak durumda olduğunuzu belirtir. Bence kurumunuzun insan kaynakları ile bir gorusun