Yareniko26 sayılmaz bebeğin veya annenin bir rahatsızlığı olursa ancak heyet raporu alır ve işe devam edemeyeceğini bildirir. Zaten bebeğe bakacak kimse olmadığı için ayrıldıysa devlet kendi verdiği hakları dava yoluyla geri alır. Kısa bir süreç değil işten ayrıldı hop 1 hafta 1 ay içerisinde geri versin. Dava süreci 6 ayı geçebiliyor. Bu sürede ödenen doğum parasına da faiz işliyor o faizle beraber geri ödemesini yapıyor işçi devlete. Ama iş yerinden aldığı tazminat, yıllık izin ücreti, fazla mesailer vs bunların ödemesini geri yapmıyor bunlar hakkı çünkü.