Analık ödeneği hk.

stresliannee

Merhaba 32 haftalıkken çalışabilir raporu aldım bugün 37 hafta oldum tekrar rapor almana gerek yok dedi doktor muhasebeci ise tekrar rapor almana gerek var dedi ne yapmak gerek sistem değişmiş tek rapor yeterliymiş vs diyen var 170 i aradım tatmin edici cevap alamadım aranızda bilen varmı ? Birde raporu muhasebecinin onaylaması mı gerekiyor? Cevaplarsanız çok sevinirim

gamzecgr

stresliannee iş yerinin raporu onaylaması lazım sistemden onaylayinca zaten tekrardan rapor almaya gerek olmuyor otomatik olarak izne ayrılmış gözükmeniz lazım

gamzecgr

stresliannee 37 den önce ayrılmak isteseydiniz tekrar almanız gerekiyordu 37 den sonra otomatik olarak işlenir

Sedaki

stresliannee bende muhasebeciye sordum. Doğumdan sonrada yazması gerekiyor doktorun dedi. Bununla ilgili fikriniz var mı

Sedaki

gamzecgr

stresliannee internette araştırdığımda 37. Haftada tekrar rapor almanız gerekiyor yazıyor.

stresliannee

????

stresliannee

Alta inmesin diye yazıyorum aranızda çalışan bilgili biri yok mu acaba o kadar gelin kaynana başlıklarının altına doluşup bu önemli konulara yazmamanız enterasan

Eminesentepe1

gamzecgr iş yeri raporu 32. Haftada işten ayrılınca hemen mi onaylıyor yoksa doğumdan sonra mı onaylıyor 2 hafta oldu ayrılalı ama e devletten bakınca gözükmüyor rapor

stresliannee

Teşekkür ederim Gamze onaylanıp onaylanmadığını nasıl anlayabilirim biliyor musun

gamzecgr

stresliannee rica ederim e devlete giriş yapın işgöremezlik ödemelerine girin orda rapolara tıklayın bu görmek istediğiniz tarihli raporunuza tıklayın altta detay yazicak ona tıkladığınızda altta çıkar işveren onay listesi onay başlama tarihi diye onayladiysa çıkar onaylamadiysa hiç bişi yazmaz 💐

defnezumram

Sedaki 32de alınan çalışamaz yada çalışabilir raporu analık raporu doğumdan sonra bi rapor daha alırsın doğurdum diye o rapor bitiminde de paran yatar

gamzecgr

Sedaki
Evet istirahat raporu yazması lazım doğumdan hemen sonra

gamzecgr

Sedaki biz de izne ayrilan olmuştu bu şekilde yasal olarak zaten 37 den sonra çalışamaz sayıldığı için önceki raporu onaylayinca otomatik çıkartıyor izne doğum yapınca da hastane SGK ya bildiriyor tekrar doktor istirahat raporu yazıyor

gamzecgr

Sedaki değişiklik yapıldıysa bilemem tabi

Minnos2

stresliannee 37 calisamaz alman gerek

stresliannee

gamzecgr bende böyle olduğunu biliyorum

stresliannee

Eminesentepe1 bizim muhasebeci onaylamaya gerek yok sisteme düşüyor zaten dedi ben e-devletten baktım analık diye aratınca çalışabilir şeklinde az da olsa bir yazı çıkıyor ordan bi kontrol et istersen

gamzecgr

Eminesentepe1 siz hatırlatın süresi bitince onaylaması lazım ne kadar erken onaylarsa o kadar erken yatar doğumdan sonra

Mrsfly

stresliannee 37 de almana gerek yok çalışır raporunda zaten son çalışacağın gün yazıyor ondan sonra raporlusun. Doğumdan sonra da doktor doğum olduğuna dair rapor dolduruyor onu verebilirsin iş yerine.

stresliannee

Mrsfly Teşekkür ederim. Tek korkum muhasebecinin unutup onaylamaması umarım böyle bir durum yaşamam

06-12

Mrsfly Aynenn öyle doğru bilgi.. 👍👍

Mrsfly

stresliannee iletişime geçip hatırlatırsınız

stresliannee

Mrsfly bir kaç gün geçtikten sonra yapması sorun teşkil eder mi peki biliyor musunuz

Sonraki Sayfa »