Memur hamileler

Mmervebz

Merhaba kızlar 32.haftada çalışabilir raporu almadan doğum iznini baslatirsak bebek 40. Haftada doğarsa nasıl oluyor yani toplamda 8 hafta ya izin hakkı doğum olduktan sonra ne olur böyle bir durumda

Ayss_

Doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta hakkınız bulunmakta. Doğumdan önce kullanmadığınız haftaları doğumdan sonrasına ekletebiliyorsunuz.
Doğum öncesinde 8 haftayı kullanırsanız doğum sonrasına sadece 8 hafta kullanma hakkınız var.

Mmervebz

Nis

Mmervebz dogumdan 2 ay sonra ise baslıyosun yok eger 37 ye kadar calısırsan dogumdan sonraki 3. Ayda ise baslıyosun ve bu daha gerekli bence idare edebiliyosan 37 ye kadar idare et karnındayken cok zor olmaz ama iki aylık cocugu bırakmak daha zor olur

Mmervebz

Normalde 4 hafta doğum öncesi 4 hafta doğum sonrası diye biliyorum analık iznini

anakuzusuu

Dogum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta hakkınız var. Fakat doğum öncesi 37.haftada izne ayrılmak mecburiyetindesiniz. Son 3 hafta izni aktaramiyorsunuz. Sadece 5 hafta doğum sonrasına aktarılabilir böylece 8+5 hafta izne ayrılmış olursunuz. İmkanınız varsa doğum sonrasına aktarmaya çalışın derim 🐣

Sukrandmr

Ben 32de çalısabilir raporu aldım 37 ye kadar calısacagım çalıştığım 4 haftayı dogumdan sonraya aktaracaklar bence calısabıldıgın kadar sonuna kadar calıs dogumdan sonra daha cok ızne ihtiyacımız olacak

Burcucicek

Ben de 32 de çalışabilir aldım yarın son 37 giriyorum izne çıkıyorum sonraya aktarilcak. Üzerine de yıllık izinlerini kullancam varsa yıllık izinlerini kullanırsın hatta onun üzerine de mazeret izni kullan bu şekilde planladim ben

pheobebuffay

Burcucicek 32 çalışabilir aldıktan sonra 37+0da bir daha hastaneye gidiyor muyuz çalışamaz için yoksa sistem otomatik mi veriyor

Mmervebz

pheobebuffay evet bu da aklımdaki sorulardan 😃

Meyra19

pheobebuffay doğumdan sonra isleniyormus o aradaki rapor doktorum öyle söyledi bana sonra SGK aradım onlarda aynı şeyi söyledi yani tekrar rapor almıyoruz doğumda işleniyor

Ozge11

pheobebuffay 32.haftada çalışabilir aldığınızda SGK otomatik ayrılma tarihini hesaplıyor.Yani 37.haftada tekrar rapor almaya gerek yok zaten yasal olarak çalışamıyoruz.Çocuk doğduktan sonra da doğum raporuyla işe başlama tarihi otomatik hesaplanmış oluyor

Burcucicek

pheobebuffay gidiyoruz tekrar raporu alıyoruz aksi halde hak kaybı olur

Mmervebz

Çok teşekkür ederim kızlar cevaplarıniz için💙🌷

pheobebuffay

Mmervebz 🙈😂

pheobebuffay

Ozge11 teşekkür ederim 🙏🏻

Burcucicek

Burcucicek pazartesi gidip yeniden raporu alıp üst yazıyla üst birime gondercem ben

pheobebuffay

Burcucicek 32yi personel büroya verirken tekrar sorucam

Burcucicek

pheobebuffay sorun kurumunuza doktorunuza da sorabilirsiniz

pheobebuffay

Burcucicek evet öyle yapıcam teşekkürler

Burcucicek

pheobebuffay rica ederim

Sonraki Sayfa »