Bernuss bir insan kaynakları uzmanı olarak sana bebek düşünüp düşünmediğini sormalarını etik bulmuyorum. Ayrımcı bir soru. Bu soruya göre karar veriyorlarsa bence de söyleme gitsin. Hatta hamileysen 2 ay deneme süren bitmeden de söyleme. En ideali işte 6. ayını doldurduğunda öğrenmeleri. Tabi 6 ay saklama durumun imkansız… eğer işe başladıktan 3-4 ay sonra hamile kalırsan 6. ayını bekle iş yerinde. Çünkü seni kovma durumunda iş yerinde 30 dan fazla çalışan şartı da yerine geliyorsa işe iade davası açıp güzel bir tazminat alma hakkın oluyor.
Umarım iş yerleri de artık bu ayrımcı bebek düşünüyor musun, evli misin, yeni doğum yapmışsın çocuk sıkıntı çıkarmasın vs. sorularını sormayı keserler.