Doğum parası heyet raporu

Edizimmm

Arkadaşlar Merhaba ben özel bir okulda 5 yıldır öğretmenim. Gebeliğimi öğrendim Dr kontrolüne gittim ikiz olduğunu ve birinik besin kesesinin oluşmadığı öğrendim. Sonra tekrar gittim ama tek bebeğim vardı diğeri oluşmamış dedi.Bana 3 gün bir rapor verdi sonrasında iş yerime durumu bildirdim istifamı istediler etmedim yani 5 senede alınmış tek raporum dahi yok asla işimi aksatmam.Neyse başka hastaneye gittim belki ikinci bebek yaşıyordur diye ama malesef. Bebekler yerleşirken içimde kanama olmuş proteston kullanıyorum sabah akşam sık kontrolüm var 2 raporluyum bugün Dr heyet raporu vereceğini söyledi yani kanamam var aylardır yatıyorum. Süreç ne kadar gider ne zaman toparlanır bilemem dedi. 9 ay sürdü diyelim ins sürmez de ben ise gidemedim heyet raporluyum doğum parası alabilir miyim?

Sehenz

Edizimmm doğum ücretini herkes alıyor diye biliyorum ama onun dışında normal raporlarda sgknın karşıladığı gün sayısı var yıllık çalışma oranına göre hesaplanıyor o günü aştığın raporlar ödenmiyor hamilelikle ilgili bi değişiklik var mı bilemem 170 i arayıp sorabilirsin direkt

Deletedmom83940

Edizimmm hamile kalmadan önce ödenmiş 90 gün sigortanız var mı varsa alabiliyorsunuz heyet rapor almanız farketmiyor

Annecikk34

Edizimmm raporluyken seni işten çıkaramazlar içini rahat tut , çıkarırlarsa mahkemeye ver hakkını ara. Bişey imzalatmalarına izin verme.

Sehenz

Edizimmm bu arada özel okulda olsa sonuçta bir şirket ve işverene hamileliğini bildirdikten sonra yüz kızartıcı suç/ görevini yerine getirmeme gibi maddeler haricinde işten seni çıkartamaz yada sana istifa etmen için baskı uygulayamaz doktor izinlerin ücretli izin olarak işveren tarafından ödenmekte mesai yasak vb. Gibi maddeler var araştır mutlaka

Banuc

Haftadayim gebeliğe bağlı kasık fıtığı çıktı. Doktor 32. Haftaya kadar rapor verdi. 32 de doğum izni baslicak zaten.
Bende doğum parası alabilecek miyim merak ettim şuan ???

Fatma-onal

Banuc yani sigortan yatıyorsa eğer alırsın e devletten kontrol et

Sehenz

Banuc 27/ 32 arası olan ayrı yatacak 32den sonrası ayrı yatacak doğumdan sonra da rapor yazdıracaksın onu da ayrı alacaksın sgkdan

indirimedair

Doğum parası tam olarak nedir maaşımız dışında mı veriliyor birde tekrar kendilerine vermemiz gerekiyor mu

Sehenz

indirimedair doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta raporlu oluyorsun doğum ücreti denilen şey aslında raporlu 4 aylık maaşının 3/2si

Theia

Bebekler yasamıyorsa alamazsınız diye biliyorum

indirimedair

Sehenz yani kendi maaşımız ekstra bir ödeme yok

Edizimmm

Sehenz aaa öylemi teşekkür ederim 170 aradım çıkan kızlar iyiydi erkekler hoduk gibi dik dik cevap veriyor

Edizimmm

Bebeklerden biri yaşıyor 10+5 iz ama içimdeki kanama devam ettiği için heyet raporu verdiler tabi iş yerim sorun yapıyor ama yapacak bişey yok istifa etmem istendi bende kabul etmedim siz çıkarın dedim biz çıkaramayiz dediler. Zaten SGK dan rapor için çok bişey almıyorum eğer istifa edersem doğum parası da alamam çok zorlaniriz

EzgiKly

Edizimmm kesinlikle istifa etmeyin. 5 yıldır emek verdiğiniz bir işyeri sırf hamilesiniz ve sıkıntılı geçiyor diye sizi istifaya zorlayamaz. Bir ay içerisinde 3 gün ve üzeri raporların ücretini zaten devlet karşılıyor. 5 yıllık tazminatınızı verip çıkarsalar bile, işçi mahkemelerine işe dönüş davası açabilirsiniz. Hamile kalmak işten çıkarılmak için bir sebep değil

Edizimmm

Deletedmom83940 evet vaf

Edizimmm

EzgiKly beni çok yıpratıyor lar dedim sürecim zor sıkıntılı birde siz zorlastirmayin

Edizimmm

Annecikk34 ayenn dedik tazminatımı verip siz çıkarın madem ben cikmiycam

Sehenz

indirimedair tabi tabi normal çalışan olarak raporlu gözüktüğümüz günlerin parasını alıyoruz anlamadığım kadar fenomenleşen bi konu çalışmayan nasıl alır nereye başvuruluyo en az 12 bin küsür alıyorlarmış gibi 😂 zaten 4 ay asgari ücret 17bin tl çalışsaydın onu alırdın raporlu olduğun için 3/2sini alıyosun kendi brüt maaşın üzerinden hesaplanır yatar

Deletedmom83940

Edizimmm tamam o zaman alırsın önemli olan 90 günü doldurmuş olman

Oesra

İstifa etmeyin.işyerinde hiçbir evrak imzalamayın bütün alacaklarımı aldım vs. gibi. Rapor işçinin en doğal hakkı işverenin işine gelmese de.
Siz raporlu olduğunuz müddetçe rapor parasını devlet yatırır.
Hamilelik durumunuz devam ediyorsa yıl içinde 90 gün sigortanız yatmışsa canlı doğum olduğu müddetçe de doğum paranızı alırsınız asgari üzerinden 12 bin küsür. Hamile kaldığınız yıl içinde sizi işveren işten çıkaramaz çıkarırsa tazminat alırsınız. Normalde hamilelik sebebi ile ayrılmada tazminat hakkınız yok.

Edizimmm

Oesra evet o yüzden bende işverene ayrilmayacagimi ilettim. Okul müdürümüz aradı iş veren demiski madem rapor alacaktı neden istifa etmiyor en eski ve tek öğretmen benim o okul açıldığından beri yapmadığım fedakalrik kalmadı hala da bilgisayar evimde destek oluyorum plan programa demek degmezmis

Sonraki Sayfa »