Brcnbysl
Yasal bir yazısı vardır illaki işçi kanununda tek tek okumak gerekir. Ama sistem şu şekilde işliyor zaten belli bir haftadan sonra işverenden yana olmak adına kardeşim çalışamıyorsan çalışamaz raporu al ve çalışma.. yani 36da rapor alayım 38e uzasın vs gibi bişey yapamıyoruz.. zaten 37den sonra hiç bir şekilde çalışamıyoruz, bu kanunen böyle ama dediğim gibi resmi yazı için işçi kanuna bakmak gerek