16 haftalık doğum izni ödeneğini alabilmek için son 1 yıl içerisinde 90 gün prim ve izne ayrılırken sigortalı olma koşulu aranıyor. Şu an benzer durumun içerisinde olduğum için baya araştırma yaptım. Yeminli mali müşavire ve sgk da ilgili birimde bir yöneticiye sordum, edindiğim bilgi. Daha önce sigortanız yatmamış ama sadece son 3 ay yatmışsa soruşturma geçirme ihtimaliniz olabiliyor. Fakat hamileyken işten çıkıp tekrar girebilirsiniz. Ben 10 haftalık hamileyken işten ayrıldım. 26.haftada tekrar başladım ve ödeneği alacağım