Rabia1012
Canım merhaba ben insan kaynakları uzmanıyım.
İş Kanununa göre hamilelik süresince kadın işçiye periyodik kontroller için izin verilmesi zorunludur. Bunun yasal olarak bir sınırı yoktur, hamileliğin ilk tespitinden itibaren işçi çalıştığı sürece geçerlidir.
Herhangi bir ücret kesintisi veya yıllık izinden sayılamaz. Hamile işçileri 7,5 saatten fazlada çalıştıramazlar.
Birşey söylediğinde o çok bilmiş finans müdürün
4857 sayılı İş Kanunu m.74 uyarınca benim ücretimden veya yıllık iznimden kesinti yapamazsınız diyebilir önüne bu maddeyi koyabilirsin❤️🙏