kafasibidunya 24-32 arası kullandığımız idari iznimiz doğum sonrasına aktarılabilecek bir hak olmadığı için önemli olan 37′ye kadar çalışıp çalışmayacağınız. Eğer 32′de ayrılacaksanız fark eden hiçbir sey olmayacak yine doğum sonrası 8 hafta olacak yani öncesinde idari izni kullanmak gayet mantıklı oluyor böyle durumda. Ama 37′ye kadar dayanırım diyorsanız çalışabilir raporuyla devam edersiniz aradaki beş hafta doğum sonrasına aktarılır🧡 ben okul öncesi öğretmeni olduğum için ya 24′te ayrılıp bir daha geri dönmeyeceğim ya da 37′ye kadar mecbur direneceğim arada git gel yapma hakkım olmayacak yerime ücretli öğretmeb gelecek çünkü. Ama 36. Haftadan sonra her an doğuma hazır olmak istiyorum, o nedenle sanırım 24′te ayrılırım ben 💜