Dogum izni sorunsali

Barnymoloztas

37 haftami doldurdum bu cuma.milli egitimde ogretmenim.ama yazinda acik olan bir kurumdayim.rehberlik arastirma merkezi.mudur illa bi rapor getirmen lazim diyor.37 de ayrilan bir belge veren var mi ?gerekiyor mu?doktorumda eskidendi o diyor.otomatikman ayrilabilirsin 37 den sonra diyor

busra1361

Barnymoloztas canım çok net bir bilgiye sahip değilim ama kanunen 37den sonra çalışmamız yasak ondan dolayı belki vermiyor olabilirler. özele gidiyorsan istersen bi devlet hastanesine git yada sigorta kurumuna. umarım daha net bir bilgisi olan dönüş yapar

Eliftuba

Barnymoloztas 32de çalışabilir raporu almışmıydınız ? 32de öalışır ve 37de çalışamaz raporu almanız gerekiyor . Doktorunuza çalışamaz raporu yazdırıp müdürünüze verin .

Eliftuba

Barnymoloztas doktorunuz yazmıyorsa başka herhangi bi doktora yazdırın. Rapor şart

Deryadeniz

Barnymoloztas 32 de çalışır aldıysan 37 de otomatikman izne çıkmış oluyorsun. 37de verilen ayrıca bir rapor yok.

Barnymoloztas

Eliftuba 32 de almistim calisir raporunu.tamam sag olun

Barnymoloztas

Eliftuba tamam sag olun

Anakralice

32 de çalışabilir raporu aldığında zaten orda yazıyor calısabilir tarihi 37.ye kadardır diye

Barnymoloztas

Anakralice bende boyle biliyorum aslinda

planet

Ben de öğretmenim. 32 de çalışabilir verdim dün 37 haftalık oldum. Benden herhangi bir rapor istenmedi.

MerveGlvern

planet ben de öğretmenim şuan yaz tatilindeyiz ya 32.haftada çalışabilir raporu almama gerek var mı?

Marpling

planet kimi kabul olmuyor dıyor.bende bir hafta sonra alıcam calısabılır raporu.cok korkuyom kabul etmezler diye

Eliffff

Barnymoloztas yasal olarak yasak çalıştıramaz canım.doktorunda yazıversin çalışamaz raporunu

SyhnHtp

Barnymoloztas 32. Haftada alınan çalışabilir raporunda maksimum çalışabileceğiniz tarih yazıyor, zaten sistemden otomatik düşer niye müdürünüz diretiyor ki sisteme girsegörecek. Bazı devlet memurları kağıt evrak kafasından bir türlü çıkamadı maalesef.

Barnymoloztas

SyhnHtp tam dedigin gibi ya ezbercilik var hepsinde

Eliftuba

MerveGlvern bence alın. Hem küçük bi ihtimalde olsa doğum sonrasına aktarırlar belki izninizi bazı yerler yapıyor

Edbanne

MerveGlvern aynı durumdayız, ilkinde nasıl oldu hiç hatırlamıyorum. Temmuzda doğum yapmıştım. 4 hafta sonra 32. Haftam olacak. Daha önce bazı başlıklarda aktarılmıyor dediler ama personel işleriyle ilgilenen müdür yardımcımsını zamanı gelince arayacağım. Bakalım ne diyecek???

Marpling

MerveGlvern mutlaka al sonra sorun olmasın

MerveGlvern

Edbanne yönetmeliği açıp okusak mı acaba hiçte canım istemiyor okumayı hamilelikten galiba herşeye çok eriniyorum ya

Eliftuba

MerveGlvern Edbanne Yönetmelikte aktarılmaz yazıyor ama bazı yerler yapıyor demekki esnetilebilir şubedekilen insafına kalmış bişey

Edbanne

MerveGlvern izin yönetmeliğinde sadece hamilelik izni ile ilgili, 8 hafta önce ve 8 hafta sonra olduğu, önceki 5 haftanın aktarılabileceği var. Yaz tatili durumuyla ilgili herhangi bir uyarı yok. Ben daha yeni ücretsiz izin aldım, yönetmeliği okudum. Şindi tekrar bakacağım, ama yoktu.

Edbanne

Eliftuba yönetmeliğe şimdi baktım, yaz tatiliyle ilgili herhangi bir aktarılmaz ibaresi yok. Sadece şöyle denmiş: “durumu uygun olduğu takdirde hekimin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar çalışabilir. Bu durumda, kadın memurun fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir.” oradaki fiilen çalıştığı süreler ibaresi var. Şu an yaz tatili, fiilen çalışmamış oluyoruz. Bu ifadeden dolayı aktarılmıyor olabilir. Yoksa özellikle yaz tatili ile ilgili bir ifade geçmemiş. MerveGlvern

zehra33

Edbanne ücretsiz izinle ilgili bilgi alabilir miyim? Yani başlama bitiş tarihleri vs nasıl oluyo? Benim de doğumdan sonra alma durumum olcak.

ozdenarda

Barnymoloztas 32 de calisabilir raporu alip 37 de dogum raporuna ayrilmanz gerekiyor sistem otomatik dusuyormu bilmiyorum ama ben bu sekilde yaptim 37 de aldgimi muhasebeye verip izne ayrildm

Sonraki Sayfa »