Çalışan Gebeler Doğum Raporu..

SonayDefne

Merhabalar, 33+1 haftalık oldum, iş yerimdeki müdürüm önce yıllık izinlerini verelim doğum raporu alma diyerek beni yanlış bir şekilde yönlendirdi, meğer 32.haftada gidip doktordan çalışabilir veya çalışamaz raporu almalıymışım şuan sanırım 1hafta kadar bir kaybım var rapor parasına eklenmeyecek aranızda çalışan varsa 32.haftanız dolar dolmaz gidip raporunuzu açtırın ki kaybınız olmasın. Çalışmayıp yıllık izin vs alacaksanız bile çalışabilir raporu almalısınız ve izinlerinizin bitmesiyle çalışamaz raporu alabilirsiniz tüm rapor ücretini devlet karşılayacak ancak sizin bu tarihleri takip etmeniz gerekli benim gibi mağdur olmayın 1haftalık ücret bile önemli bebişler için kullanılacak sonucta :)

Rabia83

SonayDefne evet canım seni baya yanlış yönlendirmişler ben 32 de çalışabilir aldım dr umdam onu direk muhasebeye yolladım haftaya 37 ye giriyorum yine gidip bu defa çalışamaz alacağım . Bence sen ilk önce muhasebe ile görüş sonra dr un tarih konusunu ayarlayabilir belki kaybın olmasın diye

mummy_mom

SonayDefne ben 32.hafta raporumu aldım 4 gun once.is yerime verdim ve 2 gun sonra yillik iznimi baslatiyorum.sonrasinda bayram var zaten ve 37.haftam pesinden geliyo derken temmuzda 3 haftalik calismadigim halde maas alma hakkim oldu.son hafta da devletin 37.haftasina dahil oldum.arada 3 gun vardi mudurum sagolsun 3 gunu de verdi.son 2 is gunum.sonra temmuz soni 37 raporunu verip dogum iznine ayrilicam.

bsrozn

SonayDefne ben çalışacağım için rapor aldım ancak çalışabilir raporu almasaydım yıllık izinlerimi kullanırdım. Çünkü 32-37 arasındaki 5 haftayı doğumdan sonraya aktarırdım. Şeninde bir kaybın yok bence 32-33 arası kullanmadığın bir gafta yanmıyor doğumdan sonraya aktarılıyor. Benimde şuna 33+4. Çalışmamız gereken 5. Hafta bayrama denk geliyor zaten şanslıyız :)

Asd1298

SonayDefne merhaba bana da işyerinden 37de alırsın raporu demişlerdi ama doktor 32de başlatmanız lazım dedi o sebeple aldım yoksa benim de yanlış olacaktı. Benim de yıllık iznim duruyor onu doğum sonrası 8 haftalık izinden sonra kullanmayı düşünüyorum o şekilde oluyodur heralde bilginiz var mı

SonayDefne

Rabia83 bugün randevum var umarım ayarlayar teşekkür ederim. 🌸

VeraVrea

Rabia83 çalışamaz raporuna gerek var kı cünkü calısır raporunda son tarih 29.ç temmuz yazıyor örneğin, o saatten sonra otomatik izin baslamıyor mu işveren bildirince ya da.

busden

Rabia83 ben 32 de çalışamaz alıp çalıştığım kuruma verdim. 37 de tekrar çalışamaz almalımıyım

Pinaralper

Rabia83 raporunuzu kontrol edın 32. De calısabılır aldıysanız 37. Haftanın baslangıcında ızne ayrılacagınıza daır bır ıbare olması gereklı yanı ızın baslangıc tarıhı dıye bır tarıh var o tarıhten sonra otomatık calısmıyosunuz ısyerınız aynı rapor uzerınden ıslem yapıyor

Hilald45

Bende burda beklim🥰

imgeeftelya

mummy_mom 32. Haftamda çalışır raporu alıp 35 te tekrar çalışamaz alabilir miyim peki bu konuda bilginiz varsa cevap yazarsanız çok sevinirim

ayseeeeeeee

mummy_mom
ben de buna benzer birsey yapmaya calisiyorum ama isin icinden cikamadim yardimci olur musunuz onumuzdeki hafta 32. hafta oluyorum 32+0 da almam mi gerekiyor calisabilir raporunu nasil yapabilirim dogum sonrasi kullanmak izin dogum izinlerimi

SonayDefne

@bsrozn

bsrozn haklısınız mantıken belirtilen haftalardayız cok olsa 2gün geçmiş oluyor, ama umarım rapor tarihi sarkmaz araştırdığım zaman kayıp haftalar aktarılmıyor yazıyordu 32.haftamızda muhakkak açtırmalıymışız.

Cicek08

bsrozn çalışabilir raporu alındığı takdirde ordaki hakkımızı doğum sonrası kullanabiliyor muyuz ben hiç bilmiyorum . Daha da vakit var araştırmadım o nedenle ama merak ettim 🤗

Missing86

Merhaba,
Simdi anlamadim ama daha detayli anlatirsaniz cok memnun olurum..Ben 23.haftadayim su an.. eksta bi sağlık problemi olmadikdan sonra 37. Haftaya kadar calismak istiyorum sonrasında kalan 1 ay normal isteharat raporu alip dogum a son hafta da dogum iznimi alayim diye düşündüm, çünkü dogumdan sonra 4 ay iznimden sonra ise baslamak zorundayim baska bi secenegim yok ekxra bir fazladan izin kullanamam çünkü ise ihtiyacim var annem ve kayinvaldem sirayla bakacaklar..
Simdi daha detayli nasil almaliyum ne yapmaliyim bana yardimci olun lutfen

Nurtrky

Missing86 37. Hafta mecbur izininiz başlıyor 32 -37 arası çalışabilirsiniz

SonayDefne

Missing86 32.haftaya kadar rapor almadan normal şekilde sağlığınız müsade ediyorsa çalşırsınız.
32.haftanızda çalışabilir raporu alıp işe 37.haftaya kadar gitmeye devam edebilirsiniz.

Missing86

Nurtrky o zaman sagligim el verdikce,izin yada rapor almadan 37.haftaya kadar calismak istiyorum.37.haftadan sonra otomatik mi dogum iznine ayiriyor devlet yoksa ben 37.haftadan doguma kadar rapor ile halledip doguma az kala dogum iznin3 ayrilsam dogumdan sonra daha cok dogum izni kullanmak adina.. yoksa 37.hagta otomatik devlet izne ayırıyorsa dogumdan once 1 yada 2 hafta rapor alip izin kullanabilirm sanirim.. o zaman 37 sart ise 37 de dogum iznine ayrilacagim demi dogumdan sonra da 3 ay kaliyor bize

bennoy

Hafta çalışamaz raporu almak durumunda miyiz ben 32. Haftada çalışabilir aldım .bir rapor daha mı vereceğim

Nurtrky

Missing86 şöyle anlatyım sen istesende istemesende mecburi izin başlıyor yani 37. Hafta sonrası hiç bir hamile personel çalışamaz canım yıllık izinini doğum izninin bitince kullanırsın yada maddi açıdan sorun yoksa 6 aya kadar maaş almadan izin hakkın var

SonayDefne

Asd1298 evet sonrasında da kullanabilirsiniz izinlerinizi bana da tam tersi önce izinlerini verelim deyip beklettiler öğrendim ki 32.haftada raporumu zorunlu olarak açtırmam gerekiyormuş yıllık izin kullanmak için bile çalışabilir raporu almalıymışım iş yerinin yönlendirilmesi bilhilendirmesi cok önemliymiş

Missing86

SonayDefne teskkurler,birde sey soracagim..hamilelik dogum izni 3.5 ay mi 4 ay mi.. doğumdan once 37.haftada ayırıyorsa kurum 3 ay kaliyor geriye. Dogumdan sonra 3 ay da dogum izni olsun misal.. maasim ondan sonra 4 ay sonunda toplumu yatıyor yoksa ay ay normal maasimi aliyormuyum.. birse misal dogumdan sonra dogum izin hakkim bitti diyelim,sonrasında 2 ay daha ucretli izin kullanmak istesem,ucretli izin yerine rapor alsam ,ise baslayip o sekilde mi rapor almalıyım yoksa izin hakkim biter bitmez rapormu almalıyım.. yoksa hic rapor almadan ücretli izin mu kullanmaliyim en fazla 2 ay belki..

Busesue

SonayDefne biz ona yanlıs yönlendirme değil adam sömürme işine geldiği gibi davtanma uyanıklıga kaçma desek 🤷🏻‍♀️

SonayDefne

Busesue

Busesue evet sormayın valla onlara kalsa doğurana kadar full performans çalışmamı bekliyorlar hadi ben yoruldugumu anlamıyorum ama bebeğim cok etkileniyor bunu düşünen yok tabi

SonayDefne

SonayDefne Normal şekilde çalışmak istiyorsak da 32.haftanızda çalışabilir raporu alıp işe devam edebiliriz benim erken doğum riski oluştu bu yüzden tüm izinlerimi ve sonrasında da çalışamaz raporumu alacagım. Yani dr raporu ile işe devam edebiliyoruz 37.haftaya kadar

VeraVrea

Missing86 ücretsiz izin demek istediniz sanırım

Pinaralper

Missing86 gebelık ıznı ay degıl haftadır toplamda 16 hafta ıznınız var 37 ye kadar calıstıysanız o tarıhten sonra rapor baslar 16 hafta sonrasında yıllık ızın ve ucretsız ızın haklarınız var sgk rapor parasını doğum gerceklestıkten sonra 55 gun ıcınde yatırıyor

SonayDefne

Doktorum ile görüştüm maalesef tam olarak 32+0 olduğunda gitmediğim için bu haftaya kadar olan günler için ödeme alamayacağım.

Missing86

SonayDefne ne odemesi bu anlamadim

Pinaralper

SonayDefne özel bir kliniğe gidip aslında o tarıhten baslatabılıyor doktor raporu cok gecıkmedıysenız

mummy_mom

imgeeftelya hayır alamazsiniz 37.haftanizin tarihinize kadar calisabilir yaziyo raporda.hatta 1 ,2 gun bile geciktirmeden aliyosunuz 32 raporunu

VeraVrea

imgeeftelya evet doktor her an yazabilir calısamaz raporunu

SonayDefne

imgeeftelya ben öyle yapacağım siz de yapabilirsiniz sizin isteğiniz sekilde raporunuzu verebilirler

Pinaralper

imgeeftelya tabıkı alabılırsınız anne ıstedıgı zaman ızne ayrılabılır 32 den sonra calısabılır alsa bıle 33 te yapamıyorum dıyıp raporunj degıstırebılır

Sonraki Sayfa »