Merveclsz ücretsiz izin hakkınızdan bahsetmiş arkadaşlar zaten bir de şöyle bir durum var aklınızda olsun 7 yılınızı vermişsiniz çalışmışsınız eğer çocuk için ara vermek isterseniz ve kurum size ücretsiz izin vermezse çocuğunuz 5,5 yaşına gelene kadar yarım gün yarım maaş çalışma hakkınız var. Yok onada hayır derlerse tazminatınızı vermek zorundalar. Eğer son çare ara vermek isterseniz aklınızda olsun en azından 7 yıllık emeğinizi tazminat hakkınızı yakmayın. Bu durumu çok bilen yok sgk ya işkura sordum bir çoğu bilmiyor araştırdılar buldular epey bi uğraştıktan sonra böyle bir yasa olduğunu ve hakkımız olduğunu söylediler.