2 yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum evleneli de 1 sene olmadı şimdi gebe olduğumu öğrendim 1 sene için de iş yerinden kendi rızanla çıktığında tazminat alabiliyormuşsun. Eylül’e kadar bu hakkım var Doğum iznine de yaklaşık Ekim gibi çıkabiliyorum
Sizce tazminatımı alıp çıksam mı yoksa Doğum parası için beklesem mi sizce hangisi mantıklı ? Bir de ben özel güvenliğim kıyafette sorun işin alma da sorun zaten erken çıkma ihtimalim hiç yok