Evlilik Nedeniyle İş Feshi

Sarekrlngc

Bu hakkından yararlanan var mı aranızda? Kıdem tazminatını hesaplayınca yüklü bir miktar çıkıyor kurumun bunu kabul edeceğini sanmıyorum. Ya da böyle ayrılıp kurumla sorun olanınız var mı?

Architect_mom

Sarekrlngc ne kadar cikiyor cok yuksek dediginiz? Tavan fiyat var ondan hesaplama diye birsey var. Ayrica yasal hakkiniz sonucta neden itiraz etsinler ki?

Beyzan

Sarekrlngc kurumun kabul etmeme hakkı yok gereken zamanlar zarfında belirtirsen ve bunu belgelersen mahkeme yolu ile de olsa alırsın mutlaka kurumun kabul edip etmemesi hiç önemli değil

Senayyalcin

Sarekrlngc Ben öyle ayrıldım iş yerinden bir seneden fazla çalışmışsanız zaten direk bu hak doğuyor kurumsal bir firmaysa özellikle vermemek gibi bi şansları yok

Gnssc

Sarekrlngc Benim çalıştığım şirkette ya evlenip tazminatını alıyorsun yada askere gidip başka türlü asla vermezlerdi bi yolunu bulup çıkarırlardı işten. Evlilik sebebi ile çıkınca mecbur veriyorlar. mutlaka evlilik sebebi ile ayrılmak istediğine dair ver kağıdını

Lulemom

Ben güya öyle yapacaktım ama bi şekilde allem edip kullem ettiler. Olmadı. Hoş bende çok üstünde durmadım 3 maaşım var sadece. Önemsemedim. Ama normalde oluyo biraz iş verenin ahlakıyla da alakalı

minikask35

1sene dolduyda ödemek zorundalar ben hiç bir sıkıntı yaşamadan aldım paramı eğer sıkıntı yaşarım diyorsaniz tedbir amaçlı noterden ihtar yaptırın ödemek zorundalar merak etmeyin

Mercimek26

Kesinlikle vermemek gibi bi şansları yok. Bende o zamanki işimden o şekilde ayrıldım. Önemli olan istifaya evlilik sebebi ile işi bırakıyorum ve bütün haklarımı talep ediyorum yazmanız. Bizimde biraz sıkıntılı bi yerdi herkes alamazsın vermezler dediler ama ben pabuç bırakmadım 😂

Nazli_01

Sarekrlngc ben bımde calısıyordum baska yere gecısımı ıstedım vermedıler nıkahı yaptım nıkahtan sonra 1 sene ıcerısınde evlılık nedeniyle ısten cıkarsan veriyorlar ben 4 sene 7 ay calıstım 22 750 tl tazmınat almıstım

Damla60

Sarekrlngc
Ne kadar yüklü olursa olsun evlilik nedeni ile işten ayrılırlarsa tazminat hak ediyoruz. Dilekçeniz de istifa olarak deil . Evlilik nedeni ile işi bıraktığınızı belirtmelisiniz ve evlilik cüzdaninizin fotokopisini altina koymalisiniz.

Gozde94

Nikah tarihin geçmeden evlilik nedeniyle ayrılmanı belirtmen gerekiyor insan kaynakları sana örnek olarak bir dilekçe veriyor sadece kendim ayrıldığım için kıdem tazminatı alamazsın demişlerdi banada onu vermediler uğraşmadımda son 3 gün kala dilekçemi verdim ve ayrıldım

Uerdem

Gozde94 kıdem alırsınız ihbar alamazsınız

Gozde94

Uerdem 16 eylülde ayrıldım içeride 40 gün izin hakkım ve 1 maaşım daha vardı toplam 22 bin almıştım 3 taksitle 6 yıllık çalışandım

Uerdem

Sarekrlngc vermek zorunda kurum fakat toplu ödeme yapmayabilir bunu taksitlendirme hakları var

Akkoyu

Benimde sıkıntılı bi yerdi hatta hastaneydi devlet kurumu yani 3 sene çalıştım vermicez dediler sizi mahkemeye verecem dedim söyle böyle 10 bin aldım düşük ücret biraz yani hesaplananın altında verdiler pislikler olsun bunada şükür deyip aldım

Gozde94

Gozde94 6 yıl 18 bine denk geldi ozaman brüt daha düşüktü tabi 2850 den hesaplandı şuan asgari yüksek yatıyor ben yine şanslıydım benden sonrası hep avukat yoluyla uğraşıyor

EczSinemltnlk

Sarekrlngc ben önceki iş yerimden evlilik tazminatı alarak ayrıldım. Bu en doğal hakkınız,ne kadar çıkarsa çıksın çalıştığınız kurum ödemek zorunda 👍🏻