32. hafta çalışabilir raporu hakkında yardımcı olur musunuz?

black8

Kamu çalışanı arkadaşlar yardımcı olur musunuz, idari iznin kapsamı toplamda 8 hafta olması gerekiyor diye biliyorum, benim ultrasonda bebeğim 10 gün ileride olduğu için 32. haftaya geçtiğimiz hafta girmiş görünüyordum ancak işe başlama tarihimi hesapladığımda 15 Şubat oluyor. Doktorum da bebeğin önde olma durumunu önemsemedi 15inde gel çalışabilir raporunu vereyim dedi. İş yerinden 2 defadır arıyorlar tam 32. haftanız ne zaman doluyor diye.Tedirgin oldum açıkçası nasıl bir yol izlemem lazım? Bir de doktor işe başlayacağın gün gel çalışabilir raporunu verdiğimiz gün başlaman gerekir dedi doğru mudur?

Kubra-kurt-aksoy

black8 hocam bebeğinizin önde olması önemli değil son adet tarihinize göre bakılıyor çünkü. Ben öğretmenim 32 den sonra çalışmayı düşünmüyorum kimse de gel çalış demedi. Bildiğim kadarıyla 32 den sonra da çalışmama hakkınız var. Eğer çalışırsanız dan bu süre doğumdan sonraya ekleniyor diye biliyorum. Eğer doktor 32.haftanızda çalışabilir raparu verirse bir gün sonra çalışmaya başlamanız lazım diye biliyorum.

ssnnmmm

black8 adet gününe göre alın idari izni çünkü idari izin bittiğinde hemen doğum izni geliyor 32de ve 8haftada doğuma kadar izniniz oluyor eğer bebeğiniz ultrasona göre doğmazsa doğum sonrasındaki izniniz azalır

Haticed34

black8 sağlık bak. Da görev yapıyorum 24-32 haftalar arası idari iznimi kullandım 32. Haftaya girince çalışabilir raporu alıp işe başladım geçen hafta, 5 haftayı doğum sonrası kullanmak için bir problem çıkmadı,. 24 haftalık olduğunuz tarihten itibaren kendinizde hesaplayabilirsiniz hangi gün 32. Haftaya girdiğinizi bizim personel işlerinde görev yapan kişi idari izne çıkarken hangi tarihte çalışır/çalışamaz raporu almam gerektiğini söylemişti sağolsun

Minnakkannesi

black8 ilk bebeğim de bende bir hafta önden almıştım raporu ama ben yaz tatile denk geldiği için iznim boşa gidiyordu sorun olmadı. Raporu aldığınız tarihten itibaren 16 hafta geçerli 16. Haftanın bittiği gün işe başlıyorsunuz

black8

Kubra-kurt-aksoy Ben 32-37 arasında çalışarak doğum sonrasına 5 hafta daha ekletmeyi düşünüyorum kısmetse. Çalışabilir raporunu aldıktan neden 1 gün sonra başlıyorsunuz dediniz? doktorum da aynı gün başlayacaksın dedi çünkü o yüzden soruyorum

black8

ssnnmmm Nasıl yani anlamadım kusura bakmayın. Şuan mesela adet tarihine göre 31+4 görünüyorum ama geçtiğimiz cumartesi doktor kontrolümde ultrasonda 32+5 görünüyordu.Ben aslında idari izni tam dolu dolu kullanabilmek için 8 haftayı bu şekilde hesaplıyorum ama anlayamadığım noktalar var sanırım

Kubra-kurt-aksoy

black8 bulunduğunuz yerin iş yapmasıyla alakalı hocam o 😅 benim bulunduğum ilçe de işler hep savsaklanıyor belgeler bir gün sonra veriliyor ben o yüzden dedim. Ne zaman başlayacaginizi kurumunuz söyler bence o gün içinde veya bir gün sonra diye

imerveg

black8 ben de 37ye kadar calismak icin doktordan rapor aldim. 10 martta izne cikiyorum kismetse. Gec ciktigim icin iznim de gec bitiyor dimi bir problem olmaz heralde ?

Busbus2020

black8 ya bizim kurumumuz yasal olarak yapamazsın o şekilde dedi bana canım bende dedim 24 te gideyim 32 de dönüp 37 ye kadar çalışayım yapamazsın öyle dediler

black8

Kubra-kurt-aksoy tamamdır ☺️ teşekkür ediyorum bilgilendirmeleriniz için

ssnnmmm

black8 şöyle anlatayım doğum öncesi ve sonrası 16hafta doğum izniniz oluyor toplamda. 8doğum öncesi 8doğum sonrası mesela 41.haftada doğum yaptınız o zaman 9hafta doğum öncesi kullandığınız için doğum sonrası 7hafta kullanabilirsiniz. Sizin durumunuzda bebek önden gidiyor diye erken alırsanız izni ve bebek o erken tarihe göre değilde adet tarihinize göre doğarsa doğum sonrasında kullanabileceğiniz izin azalmış olur

Busbus2020

Canım yasal olarak 24. Haftadan sonra idari izinlisin ve doğuma kadar izinlisin 32 den sonra çalıştırmazlar diye biliyorum hatta bizim insan kaynaklarımıza ben yeni sordum bunu yani doğum öncesi 8 haftada çalışamıyorsun çünkü devlet sana 24 ten sonra idari izin veriyor dönüp senin 32 de çalışmaya başlaman saçma olmaz mı sonuçta bu yasal izni keyfi vermiyor

black8

Busbus2020 İdari izin 24-32 haftalar arasını kapsıyor. 32. haftadan sonra çalışabilir/çalışamaz raporu alarak işe devam edebiliriz ya da etmeyiz. 32. haftadan sonra 37. haftaya kadar çalışabilir raporu alarak doğum sonrasına maksimum 5 hafta daha ekleyebiliyoruz, ben de bu 5 haftayı ekletmek istiyorum açıkçası o yüzden başlamak istiyorum. Yani devletin tanımış olduğu idari izin 32. haftaya kadar, 32′den sonra çalışacağımız süre kadar iznimizi arttırmak bize kalmış bir şey yani.

Kubra-kurt-aksoy

black8 rica ederim 🙃

black8

Busbus2020 Çok ilginç gerçekten, idari izin 32. haftaya kadar, neden iş yeriniz kafasına göre size idari izinlisiniz diyerek işe başlatmıyor acaba 🤔

Busbus2020

black8 işte ben sordum aynı soruyu bizim insan kaynaklarımız yapamazsın dediler de şaşırdım yapan var mı tanıdığınız bende yaparım yani mantıklı olan o

black8

Busbus2020 İş yerim 2 oldu arıyor beni, tam olarak 32. haftanız ne zaman, ne zaman başlayacaksınız işe diye soruyor. Aynı birimde çalışan başka arkadaşları da yarın başlıyormuş hatta o yüzden bana da yeniden soruyorlar. Yani bizim kurumda birçok kişi 32. haftasında işe geri dönüyor.Sizin insan kaynakları yanlış biliyor bence ve iyiyseniz bence en azından 2-3 hafta çalışın doğum sonrası 8 haftanın üzerine 2-3 hafta da olsa eklenir.

Merve6521

Busbus2020 canım bana da kurumum öyle söyledi neden devlet 24-32 veriyor boşuna mı 32. Den sonra biz riske alamayız başlatamıypeuz dediler

Busbus2020

black8 hastanede çalışıyorum belki ondan sizin gibi izin kullanan duydum ama aslında doğru olan kullandırılmaması sonuçta idari izini sen çalışma diye veriyor 😂 biz yine onu kullanıp çalışıyoruz bilemedim ilginç bu arada senin son adet tarihine göre hesaplama yapılıyor canım bebeğin gelişimine göre değil

Busbus2020

black8 yok şuan daha zaten 12 haftamdayım😂 çok var bana bizim insan kaynakları yan odamda ondan sormuştum öyle ama mantıklı tabiki sonrasında kullanmak

black8

ssnnmmm çok teşekkür ediyorum gayet açıklayıcı oldu 🙏🏼 şunu da sormak istiyorum size müsait olursanız cevaplarsanız sevinirim; 32 ile 37 arasında çalışmak istedim, 35. hafta dolduğunda ayrılmaya karar verdim. Yani 3 hafta çalıştım diye doğum sonrası 8 haftanın üzerine 3 hafta daha ekleniyor değil mi?
Bir de tam tersi 37.hafta dolduğunda doğum yaparsam bu kez de doğum öncesi iznimi mi kullanamamış sayılıyorum? Yani 37-40 arasını mı kullanamamış sayılıyorum?

Celibon

Haftada idari izinli olup 32. Haftada işe başlatmazlar diye düşünüyorum. Benimde 4 hafta var izne ama ben hep doğumdan sonraya 8 hafta kalır mantığıyla düşündüm açıkçası.

black8

Celibon yok yok yanlışınız var, başlatıyorlar. Hatta çalıştığım kurum ne zaman başlayacaksın diye 2 defadır arayıp soruyor. 32′den sonra bizim insiyatifimizde olduğu için ben çalışmayı tercih ediyorum, doktorum da gel çalışabilir raporunu vereyim p.tesi dedi.

black8

Haticed34 Süper, peki hesapladığında toplam 24-32 arası idari izin sürenizi 60 gün olarak mı hesapladı hatırlıyor musunuz?

ssnnmmm

black8 32den sonra ne kadar çalışırsanız o kadar eklenir yani35de ayrılırsanız 3hafta doğum sonrasına eklenir. 37de doğum yaparsanız 40a kadar olan haftalarda aynı şekilde doğum sonrasına ekleniyor

Sonraki Sayfa »