Tgbdmrc 32. Haftada doktorunuza söylüyorsunuz isterseniz 8 haftalık çalışamaz raporu alıp doğum iznine ayrılıyorsunuz doğumda da tekrar 8 hafta çalışamaz raporu veriliyor tekrar raporlu oluyorsunuz bu süreçte işveren size maaş ödemiyor. Onun yerine bu rapor parasını yatırıyor devlet ( ayrıca raporlarınızı işyerine vermeyi unutmayın)
yada diğer seçenek 32. Haftada çalışabilir raporu alıp 37. Haftaya kadar çalışma imkanınız da var bu durumda toplamda 8+8 hafta rapor hakkınız kaybolmuyor doğum sonrası kullanabiliyorsunuz. Bebeğinizle daha fazla vakit geçirme imkanınız oluyor. Sormak istediğiniz başka bi sorunuz var ise cevaplayabilirim (mali müşavirim bu arada)