durununannesii İşçinin kısa çalışma ödeneğine hak kazanabilmesi için, işverence Kuruma yapılan başvurunun uygun bulunmasının yanında, kısa çalışmanın başladığı tarihten önceki son 120 gün içinde kesintisiz çalışmış olması ve son üç yıl içinde adına en az 450 gün işsizlik sigortası primi bildirilmiş olması gerekmektedir. Genel bölgesel veya sektörel kriz varsa yda zorlayıcı sebepler işyeri başvuru yapması durumunda işçi yararlanır. Kısa çalışma bittikten sonra alınan raporun ödemesi alınır. Ancal kısa çalışma bitmeden rapor başlarsa kısa çalışma ödeneği durdurulur rapor ücreti ödenir