Doğum parası alan anneler

Duyguksyy · 2020-02-02T08:14:20+00:00

Doğum parası alan anneler nasıl ve ne kadar aldınız kaçtan sonra izne çıktınız rica etsem süreci anlatır mısınız birde doğum parası aldığınız yılda önemli 20...

Btln

Ben de burada bekleyeyim belki bilen çıkar , adi ortaklı şahıs şirketiyiz eşimle birlikte, ltd olmadığı takdirde alınabiliyor diye biliyorum ama yine de 170 i aradığımda çalışan bağkurlular alabilir diye bilgi aldım. Acaba eşiyle adi ortaklı sahıs sirketi bulunan birisi var mı alan ya da alacak olan ?

Seda5892

Glsm3553 çalışan anneler canım izine ayrılıyorlar işe girmediği zamanlar için rapor alıyorlar sgk ödüyor toplu olarak

Glsm3553

Seda5892 sgk ödüyor ama o zaman diliminde çalıştığı yerden maaş alamıyor diye biliyorum

1994ozg

Seda5892 canım peki 32.haftada çalışabilir raporu alıp devam etsek sonra aldğımız ödenek daha fazla mı oluyor yoksa değişen bişey yok mu erken veya geç ayrılmak arasında izne ? Hiç anlamıyorum bu konulardan 😁

Seda5892

ecem_altin önemli olan hizmet döküm0nde ne göründüğü zaten

Seda5892

Sekuhan çocuk ve süt parası için eşim sgk ve sosyal hizmetlere başvurdu 300 çocuk 180 süt parası

Sekuhan

Seda5892 teşekürler

Sekuhan

Seda5892 özel bir kurumda çalışıyorum 37.haftada doğum iznine ayrıldığında çalıştığın şirket maaş ödüyor mu? Doğum iznin süre boyunca maaş veriyor mu? Yoksa sadece sigorta mı yatırıyor

Seda5892

Glsm3553 evet işe gitmiyor iş veren ne sgk yı ne de maaşı ödüyor.

Seda5892

1994ozg normalde 32 de ayrılman gerekiyor ama sen çalışabilir alıp 37 de ayrıldın ya canım o 5 hafta doğum sonrası iznine aktarılıyor sadece bebeğinle daha çok kalıyosun😊 eğer öyle olsaydı Bi rçok kişi fazla para almak için 32 de ayrılöazdı dimi😂😂

Pinarx9

Ada_cn iki defami alınıyor canım 32. Haftadan çalışamaz raporu aldıktan sonra herhangi birşey yapiyormuyuz

Ada_cn

Pinarx9 o raporu muhasebecine veriyorsun sadece ve ne şekilde ödeme alacağında muhasebesicine bağlıymış sanırım o nasıl bildirirse toplu ya da 2 parçada ya da her ay gibi muhasebeci belirliyormuş

Eslem_nida

Damlapilatin nerden alınıyor

Damlapilatin

Eslem_nida SGK dan canım

Su-81

Gunescansu hmm sağlık sebebiyle çıkış olsa olur sanırım

Gunescansu

Su-81 sağlık sebebiyle iş akdini haklı nedenle feshedebilmek için heyet raporu alınması gerekiyor. Mesela bel fıtığı var ve bu işçinin çalıştığı işten kaynaklanıyor bu gibi durumlarda sağlık sebebine dayanilabilir. Doğum, sağlık sebeplerinden sayılmıyor malesef. Ama doğumdan sonraki haklarınızı işverenin kullandırmaması durumunda istifa etseniz de kıdem tazminatına hak kazanıyosunuz.

1994ozg

Seda5892 ahaha bende öyle tahmin ettimde şansımı deneyeyim dedim diyorum ya hiç anlamıyorum bu işlerden 😂😂 sağolasın canım

Seda5892

1994ozg haha😁 ne demek canım

Seda5892

Sekuhan izin boyunca maaş alınmıyor canım

Gizeminik

Keremeral serklaj oldum onun için verildi rapor yatan parada yine bürüt maaşın üzerinden hesaplanıp yatıyor

Sekuhan

Seda5892 çok teşekkürler güzel açıklama yaptım çok sağıl gerçekten 😍😍

Topraksmom

Kızlar benim de kafam çok karışık hamileliğim zor gectigi için her ay bir hafta on gün rapor alıyorum maaşım düşük yatıyor 1000-1500 civarı elime geçiyor , rapor paralarimi pttden sonradan alıyorum , 30 Mart 32.haftam izne çıkacağım , Ocak subat Mart maaşım düşük olduğu için düşük mü alacagim doğum parasını yoksa 2300 üzerinden mi hesaplanacak 🤔

Eymeninannesiii

Topraksmom e devletten SGK dökümünüze bakın oradan işvereninizin ne kadar brüt üzerinden maaşınızı yatırdığını görebilirsiniz ayrıca bordro da isteyebilirsiniz bu bizim yasal hakkımız normalde işverenin her ay bize bordro verme yükümlülüğü vardır vermiyorsa bu suçtur

Seda5892

Topraksmom hayır canım hastalık durumu o ben 40 gün rapor hakkımı kullandım hep

Seda5892

Dryeknc ilk ödenek doğum yaptıktan sonra muhasebe onayladıktan 1 hafta sonra yatıyor canım orda raporları belirttim doğum öncesinde ayrı rapor alınıyor sonrasında ayrı diye yanlış anlamışsın

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »