Dogum izni 32 mi 37 mi

Gamzem_12y

Kızlar haftaya 32 ye gircez ama bi ay daha çalşmak istiyorum çalışabilir raporu almam gerekli mi yoksa direk 37 de gidip mi rapor alacam çalışamaz diye gerçi iş yerimin kabul edecegini de sanmyorum ama

Meyra61

Gamzem_12y 32.haftada çalışabilir raporu alıp izin hakkınızı 37.hafta sonrasına aktarma yapıyosunuz 37.hafta izniniz başlıyo tekrar bi işeme gerek yok sgk nın sisteminden muhasenecinizin sistemine düşüyor iş yerinizin kabul etmeme gibi bi hakkı yok bu sizin yasal hakkınız olurki iş çıkışınızı vermeye bile kalksalar dava açıp işinize geri dönersiniz ayrıca raporluyken iş çıkışıda verilemez doğum sonrası dönüş içinde dava yolunuz açık

Kubuuu1

Gamzem_12y siz çalışmak isteseniz bile doktorunuz SGK'ya bildirmek zorunda 32. Haftadan sonra çalışabilir raporu verir sonra ayrılacağı iz zaman da çalışamaz raporunu verir izne çıkarsınız

Serap46

Gamzem_12y 32+0dan itibaren o hafta içinde çalışabilir raporu alıp şirketinize götürmeniz gerekiyor. Çalışabilir raporunda zaten 37.hafta tarihi görünecek, kimi iş yeri bu tarih yazılı olduğu için 37de tekrar çalışamaz raporuna gerek duymuyormuş ama benim şirketim tarih yazmasına rağmen 37de tekrar çalışamaz istedi. Maksimum 37ye kadar çalışabilirsiniz zaten ondan sonra yasal doğum izniniz başlıyor. Hayırlı sağlıklı doğumlar ☺️

Seda_123

Gamzem_12y 32 de doktor rapor veriyor çalışabilir yada çalışmayabilir diye doktorum bana sordu çalışıyor musun diye yok dedim ona göre 32.haftada rapor verecektim dedi

Edaibo

32 de çalışabilir Raporu alınması gerekiyo

Gamzem_12y

Yani ben özel bi işletmede calsyorm izni kabul edecegini de sanmyorum ama yine de çalşabilir raporu almam gerekiyor degil mi

Muneweralp

Gamzem_12y kabul etmemek gibi bir şansı yok prosedür bu çalışamaz raporu alıp oturabilirsinde çalışır raporu alıp 1 ay daha devam edebilirsinde tercih senin

Gamzem_12y

Muneweralp şuan calsmayı düsünyorm 37 ya kadar falan o zman haftaya gidip calsabilr alp getirp iş yerine vermem lazm demi yani onda ne zamana kadar calsabilcegm yazyor mu

Muneweralp

Gamzem_12y orda en fazla 37 ye kadar çalışabileceğini gösteren bir rapor ama 37 sen önce herhangi bir sorun yaşarsan yüne bırakabiliyorsun 33 de 35 de onu da sen seçebiliyorsun

Gamzem_12y

Muneweralp tekrar bi rapor almama gerek yok o arada bıraksam degil mi

Sekar

Gamzem_12y rapordaki tarihten önce bırakmak istersen çalışamaz raporu almalısın diye biliyorum ben.

Muneweralp

Gamzem_12y doktoruna gidip raporu yenileteceksin ve işverirenine vereceksin oda muhasebecisine onaylatacak önce kullanmadığın izinler doğum sonrasına eklenecek

Gamzem_12y

Kubuuu1 aradgm cevap bu teskkr ederm yani ben 32 den sonra calstgm icin o raporu almakla yükumlym

Kubuuu1

Gamzem_12y aynen öyle çalışabilir raporu almanız şart ayrılırken de diğer raporu alıyorsunuz ben mesela cuma çalışabilir raporu alicam haftaya da ayrılırken iş göremez raporu alacağım

Gamzem_12y

Saolun kzlar tesekkr ederm herkese.İşverenim cok sert ve sinirli biri direk raporu getirp vercm bakaym napacaz

Kubuuu1

Gamzem_12y size hiçbir şey deme hakkı yok hamile olduğunuzu biliyordur zaten siz de hangi hafta ayrilacaksaniz ben şu hafta ayrilicam o hafta raporumuz getiririm işleme alırsınız dersiniz eğer 32 de bırakacaksınız da o zaman ayrılacağı izi söyleyip raporu verirsiniz

Gamzem_12y

Kubuuu1 kacnci haftadasnz ben şu an 30+2 deyim

Gamzem_12y

Sekar bakacam daha belli degl eger devam edeblirsem 37 ye kadar calsrm

Kubuuu1

Gamzem_12y 31+4 um ben de

Gamzem_12y

Muneweralp 32.hafta dolduktan sonra alcam demi raporu

Sonraki Sayfa »