Arkadaşlar Merhaba,
Çalışan annelerin analık raporu bittikten sonra işverene yazılı olarak yarı zamanlı çalışma talebinde bulunabilirler.Yarı zamanlı çalışma haftalık 22,5 saat anlamına gelir.Çalışmanız karşılığında maaşınızın yarısı işveren tarafından yarısı ise iş-kur tarafından karşılanır.Yani bu süreçte tam maaş alırsınız.İlk çocukta 2 ay, ikinci çocukta 4 ay, üçüncü çocukta ise 6 ay yarı zamanlı çalışma hakkınız vardır.İşveren bu talebinizi kabul etmek zorundadır.Etmediği takdirde bunu ispatlayacak belgeleri de temin ettikten sonra mobbinge zorlama ve yasal hakkınızı vermeme gibi nedenlerle ihtar çekerek iş akdinizi haklı nedenle feshedebilirsiniz.
Ayrıca çocuğunuz okula başlayıncaya kadar kısmi zamanlı çalışma talebinde bulunabilirsiniz.Örneğin haftanın 6 günü çalışılan bir iş yerinde haftada 4 gün işe gelmeyi talep edebilirsiniz.Bu talebinizi işverene mutlaka yazılı olarak yapın.. Kısmi zamanlı çalışmanız karşılığında ise sadece çalıştığınız gün kadar ücret alırsınız..
Sevgilerle,
İnsan Kaynakları Uzmanı
Merve Çağla Gündoğdu