İşten cikarilma

GuelGltkn

Merhaba hanimlar is yerinde sorunlar yasiyorum hamile oldugumdan beri patron bi degisti. Eger beni isten cikarirsa nasil bi hakkim var ne taleb edebilirim. Is sözlesme yok ama sigortam her ay ödeniyo 5 aydir calisiyorum ben burda cagri merkezi satis danismani diye. Bu ara satis iyi gitmiyo diye bana sardi her an isten cikarcak diye tedirginim

Ruyam34

GuelGltkn hamile kadını işten çıkartamıyorlar işe geri dönüş veya kalan süren için ücretlerin ödenmesi gerekiyor sen istifa kağıdı vesaire imzalamakta yeterli
Dava açarsın sen haklı taraf oluyorsun

Busra280607

GuelGltkn seni işten çıkarması halinde tazminatını odemek zorunda baskada bır yasal yukumlulugu yok cunku hamıllelıgının süresi az 32 veya 37 galıba dogum ıznıne ayrılıyorsun o zaman verılen parayı sgk verıyor zaten eski bir insan kaynakları olarak bunları bılıyorum canım

Mel0s

GuelGltkn canm eger kndin ckarsan hic biseyden yararlanamazsn yani istifa veya anlasmali ayrilirsan heryurlu kndini savunur ama sabret benim isyermde ben 1 bucuk yildt calisiorm banada aynilarini yaptlar ama ben pes etmedim bni siz ckarin dedim suan 1 ayim kald izne ayrlmak icin he solede olabilir olmadi knus seni ckartti gostersinler issizlikten yararlan ama riske atmaz cnki cok cezasi var onlarin amaci senin ckmani saglamak pek etme kac haftaliksin?

gdaslik

GuelGltkn işten çıkarıldım 4 aylık hamileyken. 7 yıldır çalışıyordum patron mobing uyguladı ben çıkmayınca da bana saygısızlık yaptın işlerini de düzgün yapmıyorsun vs diye tazminatsız çıkarmaya kalktı. Arabuluculuğa başvurdum tazminatımı aldım bi de işsizlik haklarımdan faydalanıyorum ama şimdi sizin durumunuz da farklı 6 ay bile olmamış gireli tazminata hak kazanırmısınız bilemiyorum ama hamile olduğunuz için performans düşüklüğü sebebiyle çıkaramıyor onu biliyorum.

Gulsahural

Haklar konusunda bilgim yok internetten bi bak istersen ama sen istifa etme diren çünkü onun için çabalıyordur kendisi cikaramayacağnı biliyordur cezası var diye biliyorum

GuelGltkn

Gulsahural zaten severek yapmiyorum bu isi bide böyle ugrasiyo benimle bi iki aydir cok sinirim bozuluyo bana da bilerek yapiyo gibi geliyo kendim cikayim isten diye

GuelGltkn

Mel0s bu insanlar neden böyle ya hamile olunca ne zararimiz var bunlara anlamiyorum ben 14 haftalik hamileyim suan. zaten 7 aydir türkiyede yasiyorum normalde hemsireydim almanyada türkiye denklik vermedi bende almanca cagri merkezine girdim ama severek yapmiyorum bu isi sinirim bozuluyo artik rahat bi hayat yasarken suan nelerle ugrasiyorum türkiyede is hayati öyle zor ki 😔

Sevdalinka_30

gdaslik kızlar ben de 4 aylıkken 13 aydır çalıştığım şirketten ağar topar işten çıkarıldım ama iş akdi feshi olarak... işimiz Home ofis olarak da çalışılıyor olabilmesinden dolayı bana evden çalışmamı söylemelerine rağmen açıklamada o günlerde işe gelmediğimi devamsızlıktan iş akdimi fesih ettiler. Tabi ben şok... allahtan delillerim yazışmalarım var şükür🙏🏻 Beş kuruş vermeden çıkmak zorunda kaldım tabi hemen av. Tutup dava açtım tüm dellilerimi sundum inşallah kazanacağım 4 ay brüt 4 ay net maaşın yemek yol paran var ise hepsi hesap ediliyor faizi ile birlikte alıyorsun sonrada çıkan sonuç kararına göre işkura başvurup üzerine işsizlik maaşını alıyorsun allah herkesin yardımcısı olsun herkesin böyle bir zaman da böyle bir vicdansızlıkla ne diyim sinirlenmek istemiyorum şurda kalmış doğumuma azıcık kendimi sakinleştiriyorum

iremdemir

GuelGltkn 1 yılın dolmadığı için tazminat hakkın yok malesef. Ama işsizlik maaşı için başvurabilirsin. İşsizlik maaşı için son 3 yılda en az 600 gün prim ödenmiş olması lazım. Son 120 gün de prim ödemesi olmuş olması lazım kesintisiz. Sen 5 aydır çalışıyosan zaten 120 gün şartını doldurmuş oluyosun.
Bunun dışında hamileyken işten çıkaramaz gibi bi durum yok. Doğum iznindeyken çıkaramaz.

GuelGltkn

iremdemir 7 aydir türkiyede yasiyorum ondan issizlik parasi alma hakimda yok ozaman. Allah büyük dayanamazsam cikcam burdan sinir hastasi olmaya niyetik yok maasi bile dogru düzgün ödemiyo hep gecikmeli bilerek yapiyo

iremdemir

GuelGltkn yani stres yaşamak bebeğe daha büyük zarar. Sabredebildiğin kadar sabret görmezden gel kafana takma hiç. Sabredemediğin yerde de çık gitsin derim.

Minnosaile

GuelGltkn sana mobing uyguladığına dair hamile olduğunu anlatıp bilgilerinin gizli kalması koşuluyla şikayet edebilirsin canım. Yanlış hatırlamıyorsam 170 şikayet hattı. Çok zorlandığın zaman rapor al biraz gitme , 32 hafta da izine çıkacaksın az kalmış dayan canım.

Onekim

GuelGltkn valla canım bende 5.5 aydır çalıştığım işten çıkarıldım 3 aylık hamileyken ve hiçbir hak talep edemedim sigortayı aradım 1 seneniz dolmamış çıkarabilir dedi

GuelGltkn

Onekim anladim canim sana da kötü olmus hamileyken baska yerde is bulmakta zor calismazsan gecim saglamak zor

GuelGltkn

Sevdalinka_30 bende evden calisiyorum ayni sekilde simdi bana kotani doldurnuyosun falan diyolar 2 aydir bu durum böyle ve ben 5 ay falan oldu buraya gireli ne dogru düzgün sigorta yapti ilk baslarda maasi gecikmeli ödedi tazminat vermese bile sikayet etcem calistigim halde ise girisimi sigortays gec bildirdi diye onun da cani yandin

gdaslik

Sevdalinka_30 arabuluculukta hallolmadı mı sizin? Benim patrona yemedi davaya gidip kaybetmek kazanacağım açıktı arabuluculukta 3 aşağı 5 yukarı pazarlıkla anlaşıldı tazminat konusunda.

Onekim

GuelGltkn çalışmıyorum maalesef canım sözde hamile birinin hakları var ama şu şöyle bu böyle falan yok 1 sene yok 6 ay

Ceyk

GuelGltkn Öncelikle iş sözleşmenizin olmaması iş veren için cezai bir durum. Ayrıca hamileyken işten çıkarırsa şikayet edersiniz işe iade davası açılabilir, kötü niyetli işten çıkardığı için maaşınızın 4 katı kadar tazminat öder. Eğer ki sizi işten çıkarırsa hemen o gün gidip rapor alın çünkü raporlu işçiyi işten çıkarmanın cezası var. Siz bordro, istifa, ibraname vs. Hiç birşey imzalamayı ama

Sevdalinka_30

gdaslik keşke ama maalesef yanaşmadılar seninkiler insaflıymış

Menis21

GuelGltkn hamile olduğun için işten çıkarılacağını düşünüyorsan tabiki işverenin bunu böyle yansıtmaz performans düşüklüğü gibi bir çok sebep öne sürebilir ama altında yatan gerçek sebep hamile olmansa işten çıkarıldığında iş veren sana tazminat ödemek zorunda kendin istifa edersen hicbir hakkın olmaz işten çıkarıldıktan 1 ay içerisinde dava acabilirsin haksız sebeple işine son verildiğine dair çünkü hamile olduğu için bir bayanın işten çıkarılması yasal değildir.Yasalara aykırıdır. Ve ayrıca hamile iken işverenin tarafından psikolojik baskı gördüğünü düşünüyorsan ve bunu ispatlarsan bunun için de şikâyetçi olabilirsin.

GuelGltkn

Menis21

iremdemir öyle yapcam böyle stresle yasamak istemiyorum

GuelGltkn

Minnosaile bi keresinde bi günlügüne rapor almistim onu maasimdan kesmisti bu seferde maas vermez uzun süre rapor alirsam cok degisik bi sirket bu hamile olmasam hemen cikip baska is arardim da bu halde kim alir ki

Sonraki Sayfa »