Hamileyken iş değiştirme

mevcut

Özel sektörde hamileyken iş değişikliği yapacağım, çalışmama engel bir durum da yok. Ancak iş verene şuan hamileyim dersem muhtemelen başlatmaz ancak asıl şuan bebek hazırlığı yaparken maddi olarak işe ihtiyacım var ne yapmalıyım? Etik olan söylemek farkındayım ama çok arada kaldım. Avukat olan varsa yasal olarak söyleme zorunluluğum var mı yazabilir mi?

atesismom

mevcut genelde hamileyken işyerleri almaz ben başladıktan 1 ay sonra hamile olduğumu öğrendim çıkarmadılar öyle bir hakları yok şuan kaç aylık

Leyla93-

mevcut canım yanlış anlama belkı yenı bir gebelik olsa bıldırı yaparken bılmıyordum dıyebılırsın ama daha sonra gebelık bıldırısı yaptıgında ileri ay bır gebelık oldugu ıcın pek ıyı dusunmeyebılırler ısverende kendınce haklı belkı bırsey dıyemıyorum gebelık bıldırımı yapmazsan da 2 ay deneme suresı ıcerısınde onlar farkederse tazmınatsız çıkarma hakları var zaten..

Sultanaksu

mevcut sağlık raporu verirken hamile olduğunuz muhtemelen ortaya çıkar. Sağlık raporu istemeseler bile saklamanızın etik olduğunu düşünmüyorum. Her nihayetinde işvereninde elemen eksikliği var ise 3 4 ay sonra gebelik iznine çıkmak istediğiniz zaman yine işveren sorun yaşayacaktır. Her iki taraflı düşünmek bence daha mantıklı. İşverende olsa saklamak bana hakka giriyormuş gibi geliyor. 🌺 Ayrıca çalışacağınız sektör hamilelik açısından özel riskler içeriyorsa (örneğin bazı kimyasallar, radyasyon, ağır fiziksel işler), işyeri hekiminin ve işverenin gerekli önlemleri alabilmesi için durumun bildirilmesi sağlık açısından önemlidir.

parla94

mevcut hamileliği kvkk dahilinde söylememe hakkına sahipsiniz. Ama 12 aylık bir çalışma sözleşmesinden bahsetmişsiniz. İşe başladıktan sonra hamile olduğunuzun öğrenilmesi sonucu maalesef mobbinge uğrayabilirsiniz. Sonrasında da sizinle tekrar sözleşme yenilemek istemeyebilirler. Sonraki iş başvurularınızda da referans gösteremezsiniz muhtemelen. Bunların sizi ne kadar etkileyeceğine göre karar verirsiniz

mevcut

atesismom şuan 4 aylık 2 hafta sonra başlayacağım. İşten çıkarma ya da tazminat gibi hakları olur mu bilemiyorum ilk defa yaşıyorum

atesismom

mevcut baya büyük bebk anlaşılırsa hakları oluyor

mevcut

Leyla93- etik kısmını çok sorguluyorum zaten ancak 10 yıldır girdiğim her yerde deli gibi çalıştım çocuk düşüncemizi hep erteledim istediğimde de hemen olmadı maalesef hepsi iş yüzünden evet buranın suçu ne ama benim de suçum neydi tam maddi anlamda ihtiyacım varken oldu tabi çok mutluyum hiç keşkem yok ama maddi olarak da asıl şimdi ihtiyacım var. Bu arada deneme süresi yok bizde ben yöneticiyim belirli süre iş sözleşmesi imzalıyoruz 1 yıllık.

zynprkc

Yasal olarak böyle bir yükümlülük yok. Ama benim fikrim saklamanız halinde dürüstlük yükümlülüğüne aykırı olarak deneme süresi sonunda iş akdine son verebilirler. Bu ekonomide iş bulmak çok zor sizi anlıyorum ama işveren açısından da işçi istihdam etmek de çok zor. İki taraf için de çok zor. Allah herkesin yardımcısı olsun :/