doğum izni yıllık izin

anneadayibiri

Doğum iznini doktor ne zaman mecburen başlatmak zorunda? Memurum 3 yıldır ve Çalıştığım kurum doğum iznin olduğundan dolayı yıllık iznini Doğumdan önce kullanman gerekir diyorlar bende Doğumdan sonraya bırakmak İstiyorum kullanmak istemiyorum diyorum. Doğumundan önce yıllık izin kullanırsam doğumdan önceki doğum izinlerimi doğum sonrasına bırakmak istiyorum fakat bu defa da yeni öğrendim doktor 37.haftada mecbur doğum izni başlatıyormuş galiba ben o yüzden yine yıllık izin kullanamayacağım çünkü ben 36-37.haftaya kadar çalışmayı düşünüyorum ne yapayım nasıl yapayım bu durumu yaşayan var mı ya da bilgisi olan yazabilir mi..

aysegulk07

anneadayibiri 32. Haftada çalışabilir raporu alıyorsunuz 37+0 da işi bırakmanız gerekiyor zorunlu olarak en son 36+6 da çalışabiliyorsunuz. Çalışabilir aldıktan sonra iyi hissetmezseniz çalışamaz alıp yine ayrılabilirsiniz çalıştığınız kadar süre doğum sonrasına aktarılır izin olarak. Bende memurum öyle yaptım

elifsn23

anneadayibiri memursunuz neden zorla izne çıkartmak istiyorlar ki istediğiniz zaman kullanma hakkınız var

hollyymollyy

ben de 657e tabii kamu memuruyum, biz de işleyiş şu şekilde 37.haftadan sonra zorunlu olarak ayrılıyorsun. 32de çalışabilir raporu almak zorundasın, çalışabilir raporu aldıktan sonra yıllık izin vs de kullanılmıyor çünkü zaten istersen iznini kullanarak çalışmama hakkın var. 37e kadar kimse sizi zorla izne çıkarttıramaz 🤗

anneadayibiri

hollyymollyy aaa bilmiyordum yani 32. haftadan sonra çalışabilir raporu alırsam yıllık izin kullanamam mı? benim iş yeri çok sıkıntılı yıllık iznimi bir dahaki seneye bırakmak istiyorum diyorum yani doğumdan sonraya bırakmak istiyorum diyorum sezona denk geliyor diyorlar izin vermiyorlar

Hanife94

anneadayibiri 32. Haftadan sonra kanunen yıllık izin yada doktor raporu alırsan bu annelik izninden düşüyor. 37. Haftaya kadar çalışırsan 32-37 arası haftalık olarak iznin doğum sonrasına aktarılıyor. 37. Haftada mecbur izne ayrılmak zorundasın. Mesela senin yıllık iznin seneye aktarılabilir ancak iki yıllık iznin aktarılamayacağı için eğer doğumun ve doğum sonrası iznin yılbaşını geçiyorsa iki yıllık iznin içeride kalıyorsa bir yılın yanmasın kullan olarak demiş olabilirler. Mesela bende bir yıllık iznimi 32. Haftadan önce kullanacağım çünkü seneye aktaramayınca yanacak iznim

anneadayibiri

doğumdan önce sekiz hafta doğumdan sonra 16 hafta bana denk gelir mi acaba eylül gibi gözüküyor doğum..

Hanife94

Hanife94 yani 2026 yılı yıllık iznim var 2025 yıllık iznim var 2027 ye girerken 2025 i kullanmaz isem o izin yanıyor acaba onu mu demek istediler size

anneadayibiri

Hanife94 yok onun yandığını biliyorum zaten yani 2025’ten altı gün iznim var onun yanacağını biliyorum ama yazmadan kullanacağım ben onu bu sene yani 2026’dan 20 gün iznim var onu bana 2027’de kullanamazsın diyorlar neymiş doğum iznini kullanacakmışım onu da ondan önce kullanmam gerekiyormuş diğerlerine de izin vermemişler ben de diğerleri doğum yapmayacak ben doğum yapacağım dedim beni erkeklerle kıyaslıyorlar

rosalii

anneadayibiri öyle bir şey yok yıllık iznini ücretli doğum izni bittikten sonra da kullanabilirsiniz bu iş yerinin ya da kamu kurumunun inisiyatifine bırakılmış bir şey olmadığı gibi yasalarla size tanınmış bir hak kullanmanıza engel olurlarsa yasal yollara başvurabilirsiniz

anneadayibiri

rosalii idarenin insiyatifindeymiş yani herkes bu senenin iznini bu sene bitirmek zorundaymış halbuki 2026’nın izni 2027 bırakılıyor ve benim 2027 ye bırakmak istememin sebebi belli yani doğumdan dolayı kafama göre değil. Neymiş bizim kurum diğer kurumlardan farklıymış ben tek kadın çalışanım diye önümüzdeki sene sezonda yıllık izin kullanamazmışım eğer ben önümüzdeki seneye bırakırsam diğer arkadaşlar da bırakmak istermiş dediler. Neymiş herkesin izni bu sene bitecekmiş.. zaten zorluk çıkarırlarsa yani doğumdan önce kullandırmaya çalışırlarsa daha üst müdürlüğe gideceğim

rosalii

anneadayibiri öyle bir şey yok idarenin inisiyatifinde değil