Çalışan gebeler

redhead

Arkadaşlar bir sorum olacak lütfen cevaplayın. Hamilelikte doktor kontrollerine gittiğiniz gün rapor aldınız mı? Benim iş yeri benden o gün için rapor istiyor, kanunda gebe kadın doktor kontrollerine gittiği gün ücretli izinli sayılır yazıyor. Siz neler yaptınız? Gittiğim günler için rapor almak istemiyorum.

Nsd-

redhead ben gittiğim günler hiç rapor almamıştım sadece orada olduğunuza dair Dr kâğıt verebilir oda rapor sayılmıyor zaten

Mrsz

redhead idareye göre değişiyor ben doktora gittiğim günler hep muayene sonrası işe döndüm ya da doktor rapor yazdı .Memurum ama idareye bağlı idare gıcıklık yapıyor aslında böyle bir hakları yok.

yasminaydn

redhead o gün Kanuni olarak izinli sayılıyorsun ve o ücretini Devlet ödüyor sen insan kaynaklarına durum Bildirir raporu alıp doktordan veriyorsun

krizantemmm

redhead almadım kontrolümü oldum işim bitince işe gittim

redhead

Nsd- bence de en mantıklısı bu, gününden kesiliyor sonuçta sigortan ona göre yatıyor rapor aldığında

redhead

Mrsz Hamile çalışan olmanın ne kadar zor olduğunu bugün anladım. özellikle kadın bir üstünüz varsa çok zor

mnoa

redhead ayda 1 gün resmi izin var diye biliyorum bizim özel sektör gitmeden yıllık izin gibi 1 günlük muayene izni alıyorum

ekiminannesii

redhead kadın kadına daha kötü davranıyor iş sektöründe. Halbuki tam tersi olması gerekmez ya? O gün iş kanununda ücretli izinli sayılmamız gerekiyor. Ben nöbetli çalışıyorum o yüzden çalışmadığım günlere randevumu alıyorum sorun olmuyor

nur_dum

redhead Benimde erkek müdürüm insanliği vicdani yoksa kadın erkek fark etmez, dün ögleden sonra izin almıştım şefe demiş ki izin girin diye eee öglene kadar çalıştım o ne olacak yazıklar olsun dedim, kendileri keyfiyeten araba bakmak almak için il dışına validen izinsiz çıkarlar özel bir durumu olan personele de neler yapıyorlar zerre helal etmiyorum hakkımı

aslmoms

İşyerinden işyerine değişiyor işte. Ben gideceğim gün gidiyorum derim ve giderim. Benden bir beklentileride olmaz.

Yıllık izinden düşmek veya parayı kesmek yasal değil zaten

Nisanmomy

redhead canım 4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesinde hamile olanmkafınıb süresince kadın işçiye periyodik kontrolleri için ücretli izin verilir diye yazıyor. Rapor alınca sistemde çalışmıyor görünüyorsun hasta değilsin sonuçta maaşından kesinti olur. Hastaneden durum bildirgesi ta da vizite kağıdı iste işte şu tarihte şu saatlerde muayene olmuştu diye. Rapor alman gerekmiyor

redhead

Nisanmomy yok maaşımdan kesinti olmuyormuş öyle dedi iş yerindekiler ama sonuçta prim günüm 1 gün de olsa eksik görünüyor değil mi? neden rapor alayım saçmalık.

yildiz_tozu34

redhead doktora gidip tekrar işinize dönüyorsanız rapor isteme hakları yok, ayrıca maaşınızdan da kesinti yapamazlar hiçbi şekilde.. nefret ediyorum böyle insanlardan yaa neden kendimizi sürekli ispatlamak zorunda kalıyoruz 🫠

nur_dum

ekiminannesii kadın kadının halinden anlaması gerekirken dimi düşmanı gibi benimde başımda var birtane şef doye geldi başımıza vali yard eşi olacak birde beni müdüre sikayet ediyor akşama kadar oturuyormusum bir iş yapmiyor muşum, nispet yapar gibi ikram edilenleri getirir diğer arkadaşlara dağıtır bana vermez getirir masanın ortasına koyar gider Allah a javale ediyorum.

nur_dum

redhead İl icinde gideceksem saatlik izin alip işe döndüm, bulunduğum il de özel olmadıgı için il dısına gidiyorum mecbur o gün ya izin alıyorum günlük ya da rapor yazdırıyorum doktora, kamudayım bu arada.

Yasemin256

Benim patronum eşim 🙈 ama genel olarak bir rapor lazım olsa vs muhasebecimiz söylerdi diye düşünüyorum hiç almadım hastane iş yerine yakın olduğu için sabah uğrayıp işe geçtiğimiz de oluyor