Hamiske İş yerinize kabaca aşağıdaki gibi bir analık izni dilekçesi iletebilirsiniz. Ek’e doğum raporunuzu da eklemek gerekir.
…/…/20…
… Şirketi İnsan Kaynakları Müdürlüğü’ne,
4857 sayılı İş Kanunu’nun 74. maddesi ve 08.11.2016 tarihli “Analık İzni veya Ücretsiz İzin Kullanılmasına İlişkin Yönetmelik” hükümleri uyarınca; …/…/20… tarihinde gerçekleşen doğumum (erken/ölü doğum) nedeniyle, tarafıma tanınan analık izninden yararlanmak istiyorum.
Yasal hakkım olan doğum sonrası 8 haftalık analık iznimin tarafıma kullandırılmasını arz ederim.
Saygılarımla,
Ad Soyad
T.C. Kimlik No: ……………
İmza