HHazelc
-Sağlık durumunun uygun olduğunu doktor raporu ile belgeleyen kadın çalışanlar, istemeleri halinde doğuma 3 hafta kalıncaya kadar çalışabilirler. Bu durumda kullanılmayan doğum öncesi izin süresi doğum sonrasına eklenir. Ancak doğumdan önceki 3 haftalık sürede yani gebeliğin 37.haftasından sonra anne adayı talep etse dahi çalıştırılamaz.
- haftadan sonra diyor kanun ve açıklamada zorunlu bitiş olarak.