ayseeeemoyku 😊 malesef işinizin gereğini yerine getirmediğiniz takdirde, işverenin iş akdini fesih için haklı nedeni olur, yani tazminat hakkınız doğmaz. Zaten 1 senedir çalışıyormuşsunuz, tazminatınız bir aylık giydirilmiş ücretiniz, yani 1 aylık brüt maaş+yol+yemek+varsa ikramiye v.s. kadar. Büyük bir tazminat çıkmaz, bir senelik çalışana.