Doğum raporunuz başladığında net maaşının 3te 2sini rapor süreniz boyunca sgk ödüyor size. Bu süreçte maaşınızın üstünü tamamlayıp tamamlamamak çalıştığınız kuruma kalmış bir şey ama tabii ki hiçbir kurum tamamlamaz. (Bu süreçte kurumunuzun sizin için sgk primi de ödemiyor, maaşta ödemiyor dolayısıyla o 4 aylık raporlu sürenizde çalıştığınız kuruma hiçbir gideriniz yok) ama bu süreç başlamadan tabii ki sgk çıkışı yapılmamış olması gerekiyor. Yani çalışırken raporunuzu başlatmanıZ lazım. Doğum parası dediğimiz şey ise bu maaştan hariç bir şey. Canlı doğum yapıldığına dair belgeyi sunduğunuzda az önce anlattığım hesaplama yöntemiyle hesaplanan bir ücret. Yani siz çalışırken 112 günlük Doğum iznine ayrıldığınızda hem 4 aylık maaşınızın 3te 2sini sgkdan almış hem de Doğum yaptığınızda yine sgkdan Doğum parası almış olacaksınız. Yalnız devlette işler yavaş yürüdüğü için bu paralar düzenli yatmaz sürekli takip edip sıkıştırmanız lazım. Bir de şöyle bir bilgi paylaşayım, bu Doğum yardımı ve sgk maaşı almak için 30 , 32 gibi haftalarda sigorta yaptıranlar oluyor onlar alamazlar bu paraları çünkü sgk nın şöyle bir şartı var; bu haklardan faydalanmak için son 90 gün içerisinde sigprtanızda hiç boşluk olmaması gerekiyor. Yine aklınıza takılan şeyleri alo170 arayarak öğrenebilirsiniz ama bu hesaplamalarla ilgili bilgileri vermezler sadece haklarınızı söylerler. Bu hesaplamaları mali müşavirlerrden öğrenebilirsiniz.