Anneolsamkeske işvereniniz hiçbir şekilde rapora dayanarak işinizi sonlandıramaz ki bu birincisi. ikincisi raporlu günlerde maaş ve prim ödemesi işveren tarafından yapılmaz zaten sgk karşılar burada geçici işgörememezlik olduğu için. burda dikkat etmeniz gereken en önemli şey raporu sisteme işlemeleri, bu olduktan sonra çıkışınızı bile verse (ki bu suçtur) siz her halükarda diğer şartları sağlıyorsanız eğer paranızı alırsınız. raporu e devletten sisteme girilip girilmediğini mutlaka kontrol edin. herhangi bi olumsuz durumda 170 i arayarak şikayetçi olabilirsiniz ve whatsapp üzerinden konuşmalarınızı herhangi bi belge vs imzaladıysanız bunun kopyasını vs mutlaka alın yedekleyin. 10 yıl da olsa babanızın oğlu da olsa bu size tanınmış bir hak neticede