Çalışabilir raporu aldıktan sonra başka hastalıktan rapor almak

Skarakus · 2024-08-28T09:12:42+00:00

Kızlar merhaba 32. Haftada çalışabilir raporu aldım 37 e kadar çalışacağım fakat diyelim ki grip İshal vb farklı sebepten rapor alırsam 1 2 günlük bu sonrası...

tuba6006

Tugcaduman 32+0 da

Edsn

Skarakus ben de çalışabilir raporu aldıktan sonra rapor alamazsınız diye biliyorum sonuçta sağlıklı olduğunuz çalışabilir durumda olduğunuzu beyan ediyorsunuz ve başka bir branştan alsanız bile çalışamıyor olduğunuz için süreyi kısaltıyor

Denizlerkadar

Skarakus 657 Devlet memurları kanununda yazar bu bilgi. Fiili çalıştığınız süreyi baz alır.

Cudana

dilankaras evet maalesef, zaten 657’de de yazıyor

No90

Çalışabilir raporu aldıktan sonra nerden olursa olsun aldığınız rapor annelik izninizden düşer. Yıllık izin de düşer. Çünkü 657 numaralı devlet memurları kanununda fiilen çalışılırsa aktarılabilecegi açık ve net yazıyor. Mağdur olursunuz sonrasında.

tuba6006

No90 Doktor raporuyla çalisabilecegi belirtilen süre içerisinde yillik izin veya mazeret izni kullanilmasi durumunda izinli geçirilen sürelerin dogum sonrasi mazeret iznine eklenecegi, ancak; anilan süre içerisinde rapor alinmak suretiyle geçirilen sürelerin dogum sonrasi mazeret iznine eklenemeyecegi belirtiliyor 657 sayılı kanunda isterseniz bu maddeyi araştırarak bulabilirsiniz

asyap

tuba6006 evet alabilirsiniz ama doğum izninizden düşer yıllık izin boşa gider yani

tuba6006

asyap yanlış biliyorsunuz. Doktor raporuyla çalisabilecegi belirtilen süre içerisinde yillik izin veya mazeret izni kullanilmasi durumunda izinli geçirilen sürelerin dogum sonrasi mazeret iznine eklenecegi, ancak; anilan süre içerisinde rapor alinmak suretiyle geçirilen sürelerin dogum sonrasi mazeret iznine eklenemeyecegi belirtiliyor 657 sayılı kanunda isterseniz bu maddeyi araştırarak bulabilirsiniz

No90

tuba6006 fiilen kelimesi burda her şeyi belirtiyor forumda da daha önce defalarca söylendi başına gelenler oldu yıllık iznini kullanabilirsin demişler sonra doğum izninden düşmüşler hep. Bir uygulama birliği olması gerekiyor. Ben öğretmenim benim yıllık iznim yaz tatilinde. 15 tatilde. Benim 32-37 haftalar arası bu tatillere denk geldiğinde aktarilmiyor. Diğer memurlar da fiilen çalışmadığı sürece aktaramaz.

asyap

tuba6006 aynen olabilir siz deneyip görün ben geçen yıl doğum yaptım ve yıllık izinlerim yandı bu şekilde kullanamadım siz kendi bildiğinizi yapabilirsiniz tabi ki

asyap

asyap ayrıca post sahibini bilgilendirseniz yeter ben sizden bilgi istemedim size akıl danışmadım bişey sormadım

« Önceki Sayfa