İşe dönüş/ 3 saatten 5 gün ya da 2 gün 7.5 saat çalışma.....

aden026

Tecrübeli annemlere sormak istiyorum ücretli/ ücretsiz izin sonrası hangi çalışma şekli daha uygun olur sizce?

Busekrtl

aden026 Canım bence 2 gün git daha mantıklı

Yeniyeniden

aden026 o nasıl oluyor kiz 2 gun çalışma oyle

Sevilayys

İki gün daha iyi.besgun hazırlanıp gitmek gelmek saat süresi daha az da olsa daha fazla uğraştırıcı

aden026

Sevilayys çağrı merkezind home ofis çalışıyorum evde olacağım çoğunlukla cookk nadir şirket günlermiz oluyor

Elsa57-

Yeniyeniden sadece 2 gün çalışma diye bir şey yok 🤣 ya süt iznin olur günde 7,5 saat çalışırsın ya da haftalik iznine ek olarak izin şeklinde kullaniyorsun mesela benim çalıştığım yerde genelde cuma cumartesi pazar izinli olunuyor süt iznim cuma oluyor . Öyle istemezsem de hergun 6 da değilde daha erken çıkıyorum işten saat olarak kullanıyorum yani bu hakkımı

aden026

Yeniyeniden paylaştığım linki de izleyebilirsiniz. Kısmi zamanlı çalısma. Full time devam etmeyeceğim.

Yeniyeniden

Elsa57- bende öyle biliyorum

aden026

Elsa57- bir bankanın çağrı merkezinxe çalışıyorum insan kaynakları ile görüştüm ve bu iki seçeneği sundu yani var:)
Home ofisim zaten evden çağrı alıyorum.

aden026

Elsa57- bu linki de izleyebilirsiniz🌸💐

aden026

Yeniyeniden insan hakları ile görüştüm iki seçeneği anlattılar, sundular

Charlzey

Süt iznini birleştirmek yasal değil. İşvereniniz ya da amiriniz inisiyatif kullanarak saatleri birleştirmenize izin verebilir ama kanunda yeri yok. Her gün 3 saat tatil şeklinde kullanılmalı. Memur iseniz tabii. İşçi iseniz işçi kanununda 1,5 saat günlük izin.

Elsa57-

aden026 bende bankadayim Takım lideriyim hangi banka işleyiş farklı o halde nereyse bende oraya gelim 😂

aden026

Elsa57- kısmi zamanlı çalışma programı. Siz full time devam ediyorsanız ondan bu sisteme geçmemiş olabilirsiniz?

aden026

Full time değil bu arada. Kısmi çalışma - yarım zamanlı çalışma.

Elsa57-

aden026 daha bebeğim doğmadı bile 10 günum var 😅bizim bankada işleyiş farklı yarı zamanlı olunca da 9-2 şeklinde çalışma oluyor . Aynenn farkliliklar olabiliyor ama bunu bilmiyordum bende .

aden026

Elsa57- geçen gün doğum izninden dönen bir MT ile karşılaştım oda bahsetti çalışma saatlerinden İk ile görüşmüşüm hem mailde atmışlardı o sebep bu seçenekler hakkında bilgim var. Kararsız kaldim sadece hangisi olsa acaba diye.. siz full time devammi etmeyi düşünüyorsunuz yani ise dönüşte vs.
Birde bizde de 2 seçenek sunuluyormus 9-2 ya da 9-1 o mesela 9-1 seçmiş
Süt iznini vs çıkınca birde günlük 30 dk mola hakkıyla 2.30 saat hatta oluyormuş. Onu demek istedim bende burada yani sormak :))

Elsa57-

aden026 bizde normalde mt ler evden çalışıyor ama Takım liderleri ofisten çalışıyor. Ben gebelik sürecimi evden geçirdim o sebeple rahattım ama izin dönüşü ofise gelmem istenirse ayrılmak zorunda kalabilirim. Aynen tam zamanlı istiyorum ekibim olduğu için Yarın zamanlida yapamıyorum.

aden026

Elsa57- TL leri süreci farklı olabilir tabii ama yasal hakkınız mevcut umarım dilediğiniz şekilde şekillenir süreç.

Elsa57-

aden026 inşallah canım sağol 😊 bence mantıklı olan Yarın zamanlı aslında bebeğine vakit kalır rahat olursun sürekli çağrı gelmesi çok zor oluyordu mtlik yaparken biliyorum 3 sene çalıştım neredeyse saniye yoktu bebekle çok zor .Yarın zamanlida bakacak biri varsa harika olur

aden026

Elsa57- evet zaten full time devam etmeyi hiiic düşünmedim de sadece 2 gün iş 5 gün izin mi yoksa 5 gün çalışıp 9-1 felan hafta sonu evde olmak mı ona karar veremiyorum:)

Sonraki Sayfa »