merhaba, ben özel sektörde çalışmaktayım.
özel sektörde kanunen gebelerin günlük 7,5 saaten fazla çalıştırılmaması gerektiği ile ilgili bir tutanak imzaladım. çalıştırmayacaklarını beyan ettikleri bir tutanak. bir nüshasını da bana verdiler.
ama insan kaynakları bu dinlenme sürem için bana olanak tanımıyor ve eve de gitmeme müsade etmiyor. ki 7,5 saat çalışma sonrasında fabrika da ya da iş ortamında kalma şartı yok.
işe kendim gidip geliorum ve evim işime çok yakın. kimseye beni bırakın ya da bunun için olanak tanıyın vs gibi de bir talebim olmayacak.
bu gibi durumla karşılaşan var mı hakkınızı nasıl aradınız?