Özel bir şirkette 3.5 aydır çalışıyorum ve işe girdikten sonra hamile olduğumu öğrendim, öğrendiğimde geç öğrendim.
Şuan 31. Haftadayım ve haftaya 32. Haftada izin hakkım doğuyor. Doktordan rapor alacaktım fakat sgkdan para alabilmek içim bir yıl içinde en az 120 gün sigortalı olmam gerekiyormuş. Şimdi ben bu raporu iki hafta daha iş görebilir şeklinde alsam alacağım içinde sistemde gözükecek iş yeri beni işten çıkarabilirler mi mazaret gebelik olarak değilde örneğin performans düşüklüğünden vs . Rapor varken çıkarabilirler mi ? Yada hiç söylemeyip 4. Ayım dolunca mı ayrılsam direkt izne bu seferde iki hafta boşuna çalışmış olacağım doğumdan sonra 8 haftaya eklenmeyecek ? Bu konuda bilginize ihtiyacım var özellikle ik da çalışan varsa benim için süper olur ♥️