Çalışamaz Raporu

pnar1108

Kızlar selam, 28 şubat çarşamba günü tam 32+0’da çalışabilir raporumu aldım. Şimdi 1 nisanda çalışamaza çevirmek istiyorum 36+5 oluyorum. Sorum şu; tam 36 - 37. haftalarda mı almak lazım. Yani çalıştığım o +5 gün boşa mı gider çalışamaz raporum 36dan mı sayılır? Bilginiz var mı?

ipeklinaismom

pnar1108 sizle aynıyız bende 28 Şubat’ta çalışabilir aldım 36 da çalışamaz almayı düşünüyorum 36+0da almak en iyusi bazi işyeri sorun cikariyomua doğum sonrası izin hesaplarkende böylesi daha iyi ben öyle yapicam

bdmn

pnar1108 bende bilmiyorum bende öyle birsey yapmak istiyorum hic bunu dusunmemistim.

Asya-01

pnar1108 evet tam 37+0 da alınması gerek yoksa 36+0 olarak veriyorlar. Ben geçen hafta 36+4 te almak için gittim doktor 36+0 olarak verilir. 2 gün daha çalışırım hakkımdan olamam diye iki gün daha çalıştım. 37 de aldım tam.

Cokomel16

pnar1108 merhaba sizinle aynıyız. Zaten 1 nisanda zorunlu ayrılış olmuyor mu tekrardan rapor almanız gerekmez diye biliyorum. Ben erken ayrılacağım sadece dilekçe yazmamın yeterki olduğunu söylediler. Siz özelde mi çalışıyorsunuz?

pnar1108

ipeklinaismom öyle mi diyorsunuz, ben de 37’ye kadar sabretsem mi diyorum ama zorlanıyorum artık😪 ben de 36. Haftada alıcam galiba

ipeklinaismom

pnar1108 37 olunca 3 Nisan her an doğum olabilir oluyo birde bi iki hafta evde dinlenmek iyi gelir diye düşünüyorum bende 20 ve 27 sinde alicam inşallah tam haftanjzda alın sorun olmasın

pnar1108

Kızlar başka bilgisi olan yok mu?

pnar1108

pnar1108 kızlaaarrrr

pnar1108

ipeklinaismom evet ben de 27sinde alacağım sanırım çünkü zorlanıyorum artık geceleri zaten uyuyamıyorum gündüz sersem gibi oluyorum işyerinde. Bide dediğiniz gibi her an doğum da olabilir riske atmamak lazım

pnar1108

Asya-01 çok teşekkür ederim bilgi için, ben de tam haftamda alayım o zaman :)

pnar1108

Cokomel16 zorunlu ayrılış 3 nisan oluyor benim 37. haftada. Ben 36da ayrılacağım 27 martta. Özelde çalışıyorum evet

Rabiul

pnar1108 merhaba bir şey sormak istiyorum çalışırken haklarınızı kullandınız mı ? 7 buçuk saat çalışma veya cumartesi çalışma günü ise çalışmama gibi

Likya-ipek

Eğer 37+0 a kadar çalışacaksınız o tarihte raporu almalısınız. Maalesef öncesinde alınmıyor. Raporu aldığınız tarihte izniniz başlıyor gözükmektedir.

pnar1108

Rabiul kurumsalda çalışıyorum zaten ctesi pazar günü çalışma durumu yok yani şirkette. 8-17.30 çalışıyoruz biz öğlen yemeği ve molalarla 7.5 saate denk geliyor :)

Rabiul

pnar1108 cumartesi yarım gün çalışıyorum 10 buçuk gibi gidiyorum 1-2 gibi çıkıyorum , yemek molası ve diğer molalar yok bizde acıkan yemeğe çıkıyor yada ofise sipariş veriyor haklarımı nasıl kullanacağım son 2 ayım zaten sonra doğum iznine çıkıyorum 🤯