aysima41 32 de ayrılırsanız, 8 doğum öncesi 8 doğum sonrası.
37 de ayrılırsanız 3 doğum öncesi, 13 doğum sonrası( bu zorunlu olandır yani en fazla 37 ye kadar çalışabilirsnz)
35 te ayrıldınız diyelim, 5 doğum öncesi, burdan kalan 3 hafta doğum sonrası 8 e eklenir, 8+3 11 hafta izniniz olur doğum sonrasında.
Beklenen doğum tarihinden önce doğması durumunda kullanamadığınız haftalar varsa bunu ayrıca görüşüp doğum sonrasına ekletebiliyorsunuz diye biliyorum.