Rapor boyunca işten çıkarması zaten yasak lütüfmuş gibi size bunu sunamaz. Çalışma sürenize bağlı olarak kıdem ve ihbar tazminatınız tabi ki de alabilirsiniz. Vermemek için ısrar ederse arabulucuya gidersiniz, çözülmezse işçi mahkemesinde alacağınızın daha fazlasını bile alabilirsiniz. eğer vermez iseniz arabulucu oradan da mahkemeye gideceğinizi söyleyin bunla uğraş Mak istemez zaten hak ettiğiniz tazminatı verir