Memur annelerin doğum izni hakkında

Pkdm · 2023-09-18T17:04:42+00:00

Sevgili anneler ben 32. Hafta da çalışabilir raporu aldım 37 ye kadar çalışacağım sorum şu ki 37 de izni ayrıldım ve bebek 37 de doğdu diyelim doğduğu andan...

Freyan

Betbet3434 mevzuatta beklemem doğum tarihine kadardır diyor yani 40 hafta olmuyor mu beklenen doğum tarihi? Sizin dediğiniz gibi oksa erken doğum yapan annenin de doğum sonrası izni hemen baslar. Mesela 34 te doğum oldu erken doğum hemen 8 haftalık analık izni mi başlayacak hayir 40 a kadar kalan 6 hafta da eklenir diyor mevzuatta buraya foto atamadım

ygmrcglyncn

Freyan erken doğum olursa belki ekleniyordur onu tam bilmiyorum çünkü ben geç doğum yaptım doğum öncesi 4 hafta kullanmış oldum doğum sonrası 13 hafta kullandım

Betbet3434

Freyan mesela 34. Hafta doğum yaptıysanız ve 32. Haftada izne ayrılmadıysanız 34. Haftadan itibaren(yani doğumdan itibaren) 16 hafta izin hakkınız var. Kullanamadıklarınız devrediyor.

Ama 32. Haftada izne ayrıılıp 34. Haftada doğum yaptıysanız 34. Hafta itibariyle 14 haftalık izniniz var demektir (kalan 6 hafta+doğum sonrası 8hafta)

Mevzuat bunu söylüyor

oyuncakperii

Freyan dediğiniz gibi ilk doğumumda 37. Haftada doğum yaptım o güne kadar çalışmıştım zaten. 5 hafta cepteydi zaten bir de 37-40 arasındaki kullanamadığım izin eklendi. Sonrasında da doğum izni başladı oğlum 16 haftalıkken işe başlamıştım bu şekilde.

Freyan

ygmrcglyncn evet siz beklenen doğum zamanı olan 40 haftayı da kullanmissiniz hata 1 hafta gelmişsiniz masallah 😌 bu ilgili maddeyi dilekçede belirtip kullanılmayan izinler kullanılabilir aslında çünkü çoğu müdür de bilmiyor. İl ilçe de ilgilenmiyor zaten ayrintilarla istyorlar kinya gel çalış ya da ücretsiz izne ayril.ucretlj izin uzasjn bile istemiyorlar

Freyan

ygmrcglyncn mevzuat doğum izni kısmı maddeyi ekliyorum aşağıya
Kadın memura; doğumdan önce sekiz, doğumdan sonra sekiz hafta olmak üzere toplam onaltı hafta süreyle analık izni verilir. Çoğul gebelik durumunda, doğum öncesi sekiz haftalık analık izni süresine iki hafta eklenir. Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir. Bu durumda, doğum öncesinde bu rapora dayanarak fiilen çalıştığı süreler doğum sonrası analık izni süresine eklenir. Doğumun erken gerçekleşmesi sebebiyle, doğum öncesi analık izninin kullanılamayan bölümü de doğum sonrası analık izni süresine ilave edilir. Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir.

Betbet3434

Freyan evet ben de tam olarak bunu söylüyorum

Betbet3434

Freyan mevzuatı siz paylaştınız aynen kopyalıyorum ilgili yeri… “Ancak beklenen doğum tarihinden sekiz hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği hâlinde doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumunda çalışabilir.”

Beklenen doğum tarihinden önceki 3 haftaya kadar çalışabilir derken 37. Haftaya kadar çalışabilieceğinizi söylüyor
Eşim müfettiş ondan biliyorum fakat inanın benim de aklım karıştı😁😁😁😁 sgk yı srayıp detaylı sorun olur mu problem yaşayın hiç istemem

Betbet3434

ygmrcglyncn yani 41. Haftada bile doğum yapmış olsanız zaten 37. Hafta sonrası çalışamadığınızdan dolayı 37. Haftaya 16 hafta ekleyerek iznim bittiği günü hesaplamıyor muyuz?

Betbet3434

Freyan zaten kullanmış arkadaş doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta iznimiz var. Ama 40. Haftaya kadar çalışmamız yasak mevzuatı atmışsınız bakın oradada yazıyor 37. Haftada mecburi izne ayrılıyoruz. Doğum gerçekleşmese bile mecburi ayrılmak zorundayız ve izne ayrıldığımız tarihten itibaren hakkımız 16 hafta.
Hatta arkadaş 17 hafta izin kullanmış

Freyan

Betbet3434 yani 40 tan önce doğum yaparsak sonraya aktarabiliyoruz ama 40 doldurursak sonraya aktarabilecegimiz bi izin olmuyor 32-37 arasi haric tabi
Umarım doğru anladım. Ben şu an 32 37 arası çalışıyorum da ona göre hesap yapıyorum

Freyan

Betbet3434 evet evet 37 de yasal olarak ayrılıyoruz orasi tmm sorun yok su benim kafama takılan.Beklenen doğum tarihi diyor bu da 40 hafta ediyor.38 de Doğum yapsak kalan 2 hafta doğum sonrasına ekleniyor. Dogru mu? Ama 40 ta yapsak zaten eklenecek bi süre kalmıyor. Ben bu sekilde anladim
Ins anladim bu sefer

adatuna

Freyan evet doğru. Totalde 16 hafta izin kullanılıyor istersen 8 önce 8 sonra istersen 42.haftada doğum yap (37.haftada izne çıkıp) 5 hafta önce 11 hafta sonrs kullanıyorsunuz

37.haftada doğum yaparsanız 16 haftanın hepsimni doğum sonrası kullanmış olabilirsiniz eğer 37.haftaya kadar çalıştıysanız

Betbet3434

Freyan hayır aktarıyoruz işte. 37 haftaya kadar çalılmışsınız yani 5 haftanızı kullanmamışsınız ve 37. Hafta itibari ile izinlisiniz ve devlet diyor ki kullanmadığın izin devreder ve siz daha önce hiç izin kullanmadınız yani 37. Hafta izne ayrıldığınızda doğum da yapmadıysanız 16 hafta izin hakkınız var demektir. 37. Haftaya 16 hafta ekleyin işte bu kadar.

Hafta izne ayrıldıysanız 32. Haftanın üzerine 16 hafta ekleyin( doğum 34. Haftada dahi olsa kullanmadıklarınız devrediyor çünkü)

Diyelim ki 32. Haftada çalışabilir raporu aldınız ce 35. Haftada erken doğum oldu ve siz hiç izin kullanmamıştınız yani haklarınız devretti 35. Hafta itibari ile 16 haftayı hesaplayın ve izninizi hesaplayın

Betbet3434

Freyan hayır öyle değil doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 8 hafta izniniz var tabii 32. Hafta izne ayrılırsanız ayrılmazsanız bu da doğum sonrasına devrediyor.

İster 40 da doğurun ister 39 da doğurun
Sizin izniniz 37. Haftada başlar ve izni artık kullanmaya başlamış oluyorsunuz siz 37. Haftanıza 16 hafta ekleyerek hesabınızı yapın

Bazen hastaneler yanlış hespalıyor hemen düzelttirin

Freyan

adatuna evet teşekkür ederim.Tam sömestra denk getirmeye çalışıyorum o yüzden 37 ye kadar çalışmam gerek

Freyan

Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir.
Su kısımdan bahsettim yukarida

Freyan

Betbet3434 37 den itibaren izinlisiniz diyorsunuz ya ben de mevzuattan şunu anlıyorum 40 a kadar yani beklenen doğum tarihine kadar kullanılmayan izin sonraya devredilebilir diyor.Ya ben mi anlayamıyorum valla kafam da durduğu için hamilelikten. Tekrar tekrar okuyorum benim anladığım bu .38 de doğum yaparsam 2 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyorum.Cunku beklenen doğum tarihinden önce doğum yapan sonraya aktarr yaziyor eee beklenen doğum tarihi de 40 hafta

Freyan

Betbet3434 Doğum öncesi analık izninin başlaması gereken tarihten önce gerçekleşen doğumlarda ise doğum tarihi ile analık izninin başlaması gereken tarih arasındaki süre doğum sonrası analık iznine ilave edilir.

Bu maddede 37 haftadan itibaren başlar demiyor

Betbet3434

Freyan yani çok haklısınız ama devlet diyor ki ister 38 ister 40 da doğur 37 itibari ile izne ayrılmak zorundasın yani izniniz başlıyor bu zorunluluk hatta 32. Haftada çalışabilir raporu aldınız ya 37. Haftada da çalışamaz raporu almanız gerekiyor aman ihmal etmeyim bazı kurumlar sorun çıkarıyor. Beklenen doğum tarihinden 3 hafta önce izne ayrılmak (yani 37. Hafta) zorunlu… siz bunu kaçırıyorsunuz

Betbet3434

Freyan tamam size tavsiyem örnek hesaplama yapan sgk denetmenleri var onları inceleyin olur mu

Lale12

Betbet3434 ayy benimde kafamı karıştıran konuydu. Doğum izni hesaplanırken 37. Haftadan sonra ise doğurduğumuz tarihin önemi var mı yok mu şimdi? 37den sonra otomatik 16 hafta mı sayılıyor yoksa 38 de 39 da doğum yapılırsa +13 mü başlıyor direkt?

« Önceki Sayfa Sonraki Sayfa »